Prawo o ochronie sygnalistów w Unii Europejskiej
Polska ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024. Wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej były zobowiązane do wdrożenia unijnego prawa o ochronie sygnalistów na poziomie krajowym w formie odpowiedniego aktu prawnego.
Obowiązek transpozycji i zakres ustawy o sygnalistach wyznacza Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Aby zachować zgodność z przepisami ustawy, pracodawca powinien wdrożyć bezpieczny system dla sygnalistów obsługujący zgłaszanie naruszeń i zarządzanie zgłoszeniami.
Umów się na online demo systemu obsługi zgłoszeń
Choć wiele państw miało własne krajowe ustawy o sygnalistach jeszcze przed 2019 rokiem, każde z nich musi je dostosować do zakresu dyrektywy, aby spełnić unijne standardy.
Zgodnie z art. 26 dyrektywy termin wejścia w życie krajowych przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych niezbędnych do jej wdrożenia upłynął 17 grudnia 2021 r. dla firm zatrudniających powyżej 250 pracowników. Dla podmiotów sektora prywatnego zatrudniających od 50 do 249 pracowników ten termin przesunięto na 17 grudnia 2023 r.
Stan prac nad ustawą o sygnalistach w poszczególnych krajach UE przedstawiono poniżej. Tylko osiem państw członkowskich przyjęło przepisy przed terminem wyznaczonym przez UE.
Audytorka wewnętrzna i specjalistka ds. BHP. Pisze o biznesowej wartości sygnalizowania, dużych przeciekach i argumentach za dedykowanymi narzędziami zgłoszeń.