Správne obchodné rozhodnutia majú pozitívny vplyv na zamestnancov.
V ére, keď sú podniková etika a sociálna zodpovednosť pod mikroskopom viac ako kedykoľvek predtým, sa oznamovanie oznámení stalo kľúčovou silou v...
Implementácia programu oznamovania informácií je kľúčovým krokom pre organizácie, ktoré sa zaviazali podporovať transparentnosť, etické postupy a kultúru...
Zatiaľ čo whistleblowing zohráva kľúčovú úlohu pri podpore transparentnosti a zodpovednosti, akt oznamovania môže mať významný vplyv aj na...
Nedávno sa objavila etická diskusia o odmeňovaní za transparentnosť podnikov, ktorá sa snaží odpovedať na dôležitú otázku: mali by byť oznamovatelia...
Mnoho ľudí sa pýta, či sa kandidát na zamestnanie môže stať informátorom. Niektoré krajiny už zaviedli predpisy na ochranu informátorov...
Ako mocný nástroj transparentnosti a zodpovednosti sa whistleblowing v posledných rokoch stáva čoraz populárnejšou...
V posledných rokoch sa používanie webových formulárov na whistleblowing stáva čoraz populárnejším. Tento...
Whistleblowing, t. j. signalizácia nezrovnalostí, by určite mala byť možná v školách - či už súkromných alebo verejných...
Byť zamestnávateľom zahŕňa množstvo povinností, ktoré sa často týkajú vhodného zaobchádzania a...
Táto otázka určite často vyvstáva vlastníkom firiem a správnych radách, ktoré sa rozhodnú implementovať...
V júli 2022 bolo zverejnené rebríček na základe 34 žiadostí o informátorov. Vzhľadom k tomu,...
Pojem „informátor“ je relatívne nový, pokiaľ ide o európsky trh práce...
Zavedenie nových postupov je prvou etapou zavedenia systému oznamovania subjektu. Táto fáza je neoddeliteľne spojená s analýzou...
Základným nástrojom mnohých spoločností, ktoré umožňujú ich správne fungovanie, sú špeciálne komunikačné kanály pre oznamovateľov. S týmito nástrojmi...
Čo ak informátor naďalej hlási rovnaký problém? Váš vyšetrovací tím už niekoľkokrát vykonal príslušné kroky v...
Pri práci na diaľku je nevyhnutným prvkom poskytnúť svojim zamestnancom komunikačný kanál, čo vedie k vzájomnému porozumeniu...
Vytváranie nových firemných cieľov je rozhodujúce pre zabezpečenie toho, aby sa každý v spoločnosti mohol cítiť...
Od vypuknutia pandémie mnohí pracovníci reorganizovali svoj existujúci spôsob práce a začali pracovať na diaľku:...
Na celom svete je marec mesiacom propagácie lepšieho spôsobu podnikania a mesiacom predchádzania podvodom...
Či už vaša spoločnosť pozostáva z troch, tridsiatich alebo tristo zamestnancov, kódex...
Zaobchádzanie s toxickými ľuďmi, či už vo vašom osobnom živote alebo v práci, nie je...
Využitie sily technológie nikdy nebolo jednoduchšie, a preto čoraz viac organizácií používa digitálne nástroje...
Výbor pre skúmanie správ informátorov je orgán, ktorý prijíma, zaznamenáva a kontroluje platnosť správ vypracovaných informátormi...
Podvod je vážny problém. Môže sa to stať akejkoľvek spoločnosti, bez ohľadu na to, aké veľké alebo malé.
Informátor je, keď zamestnanec odhalí nečestné, nezákonné, podvodné alebo nebezpečné praktiky...
Implementujte systém oznamovačov pre vašu spoločnosť.