Biznesa

Laikmetā, kad korporatīvā ētika un sociālā atbildība ir mikroskopā vairāk nekā jebkad agrāk, trauksmes ziņošana ir kļuvusi par galveno spēku...

Trauksmes ziņošanas programmas ieviešana ir būtisks solis organizācijām, kas apņēmušās veicināt pārredzamību, ētisko praksi un kultūru...

Kaut arī ziņošanai ir izšķiroša nozīme pārredzamības un atbildības veicināšanā, ziņošanas aktam var būt arī būtiska ietekme uz...

Nesen tika izvirzītas ētikas debates par atalgojumu par korporatīvo pārredzamību, cenšoties atbildēt uz svarīgu jautājumu: vai trauksmes cēlēji būtu...

Daudzi cilvēki brīnās, vai darba kandidāts var kļūt par ziņotāju. Dažas valstis jau ir ieviesušas noteikumus, kas aizsargā trauksmes cēlējus...

Kā spēcīgs instruments pārredzamības un atbildības nodrošināšanai ziņošana pēdējos gados ir kļuvusi aizvien populārāka...

Pēdējos gados aizvien populārāka ir kļuvusi tīmekļa veidlapu izmantošana ziņošanas ziņošanai. Šī...

Ziņošana, t.i., signalizācija par pārkāpumiem, noteikti būtu iespējama skolās - gan privātā, gan publiskā...

Būt darba devējam ietver vairākus pienākumus, kas bieži vien ir saistīti ar atbilstošu ārstēšanu un...

Šis jautājums, protams, bieži rodas uzņēmumu īpašniekiem un valdes, kas nolemj īstenot...

2022. gada jūlijā tika publicēts rangs, pamatojoties uz 34 pieteikumiem ziņotājiem. Tā kā...

Jēdziens “ziņotāju” ir salīdzinoši jauns, kad runa ir par Eiropas darba tirgu...

Jaunu procedūru izveide ir pirmais posms, kad subjektam tiek ieviesta ziņošanas sistēma. Šis posms ir nedalāmi saistīts ar analīzi...

Daudzu uzņēmumu pamatinstruments, kas ļauj to pienācīgai darbībai, ir īpaši saziņas kanāli ziņotājiem. Ar šiem rīkiem...

Ko darīt, ja ziņotājs turpina ziņot par to pašu problēmu? Jūsu izmeklēšanas komanda jau ir veikusi atbilstošas darbības vairākkārt...

Strādājot attālināti, nepieciešamais elements ir nodrošināt saviem darbiniekiem sakaru kanālu, kas noved pie savstarpējas sapratnes...

Jaunu korporatīvo mērķu izvirzīšana ir būtiska, lai nodrošinātu, ka ikviens uzņēmumā var justies...

Kopš pandēmijas uzliesmojuma daudzi darbinieki ir reorganizējuši savu esošo darba veidu un sācis attālo darbu:...

Visā pasaulē marts ir mēnesis, kurā veicināts labāks uzņēmējdarbības veids un krāpšanas novēršanas mēnesis...

Neatkarīgi no tā, vai jūsu uzņēmums sastāv no trim, trīsdesmit vai trīs simtiem darbinieku, kods...

Darījumi ar toksiskiem cilvēkiem, neatkarīgi no tā, vai jūsu personīgajā dzīvē vai darbā, nav...

Tehnoloģiju jaudas izmantošana nekad nav bijusi vieglāka, tāpēc arvien vairāk organizāciju izmanto digitālos rīkus...

Komiteja ziņotāju ziņojumu izskatīšanai ir iestāde, kas saņem, reģistrē un pārbauda ziņotāju sagatavotu ziņojumu derīgumu...

Krāpšana ir nopietns jautājums. Tas var notikt ar jebkuru uzņēmumu neatkarīgi no tā, cik liels vai mazs.

Ziņotāju ir tad, kad darbinieks atklāj negodīgu, nelegālu, krāpniecisku vai bīstamu praksi...