Afaceri

Într-o eră în care etica corporativă și responsabilitatea socială sunt sub microscop mai mult ca niciodată, denunțarea a apărut ca o forță esențială în...

Implementarea unui program de avertizare este un pas crucial pentru organizațiile angajate să promoveze transparența, practicile etice și o cultură a...

Deși denunțarea joacă un rol esențial în promovarea transparenței și responsabilității, actul de denunțare poate avea, de asemenea, un impact semnificativ ...

Dezbaterea etică din spatele remunerării pentru transparența corporativă a fost ridicată recent, încercând să răspundă la o întrebare importantă: ar trebui ...

Mulți oameni se întreabă dacă un candidat pentru un loc de muncă poate deveni un avertizor de integritate. Unele țări au implementat deja reglementări care ...

Fiind un instrument puternic pentru transparență și responsabilitate, denunțarea a devenit din ce în ce mai populară în ultimele...

În ultimii ani, utilizarea formularelor bazate pe web pentru avertizarea de integritate a devenit din ce în ce mai populară. Acest...

Avertizarea, adică semnalizarea neregulilor, ar trebui să fie cu siguranță posibilă în școli - indiferent dacă sunt private sau publice...

Fiind un angajator implică o serie de obligații care se referă adesea la un tratament adecvat și...

Această întrebare cu siguranță apare adesea proprietarilor de afaceri și consiliilor de administrație care decid să pună în aplicare...

În iulie 2022, a fost publicat un clasament bazat pe 34 de cereri pentru denunțători. Pe măsură ce...

Conceptul de „avertizor” este relativ nou atunci când vine vorba de piața europeană a muncii...

Stabilirea de noi proceduri este prima etapă a introducerii sistemului de denunțare în entitate. Această etapă este inseparabil legată de analiza...

Instrumentul fundamental al multor companii, care permite buna funcționare a acestora, sunt canalele speciale de comunicare pentru denunțători. Cu aceste ...

Ce se întâmplă dacă avertizorul continuă să raporteze aceeași problemă? Echipa dvs. de anchetă a efectuat deja acțiuni adecvate în mai multe rânduri în...

Atunci când lucrați de la distanță, elementul necesar este de a oferi angajaților dvs. un canal de comunicare, care să conducă la înțelegerea reciprocă...

Punerea unor noi obiective corporative este esențială pentru a ne asigura că toată lumea din companie poate simți...

De la izbucnirea pandemiei, mulți muncitori și-au reorganizat modul de lucru existent și au început munca la distanță:...

În întreaga lume, luna martie este luna în care promovează o modalitate mai bună de a face afaceri și luna prevenirii fraudelor...

Dacă compania dvs. este formată din trei, treizeci sau trei sute de angajați, Codul...

A face cu oameni toxici, fie în viața personală sau la locul de muncă, nu...

Valorificarea puterii tehnologiei nu a fost niciodată mai ușoară, motiv pentru care tot mai multe organizații folosesc instrumente digitale...

Un comitet de examinare a rapoartelor avertizorilor este organismul care primește, înregistrează și verifică validitatea rapoartelor făcute de denunțători...

Frauda este o problemă serioasă. Se poate întâmpla oricărei companii, indiferent cât de mare sau mică.

Un avertizor este atunci când un angajat descoperă practici necinstite, ilegale, frauduloase sau periculoase...