Le giuste decisioni aziendali hanno un impatto positivo sui dipendenti.
In un'epoca in cui l'etica aziendale e la responsabilità sociale sono al microscopio più che mai, il whistleblowing è emerso come una forza fondamentale ...
L'implementazione di un programma di whistleblowing è un passaggio cruciale per le organizzazioni impegnate a promuovere la trasparenza, le pratiche etiche ...
Sebbene la denuncia di irregolarità svolga un ruolo fondamentale nella promozione della trasparenza e della responsabilità, l'atto di denuncia delle ...
Il dibattito etico alla base della remunerazione per la trasparenza aziendale è stato recentemente sollevato, cercando di rispondere a una domanda ...
Molte persone si chiedono se un candidato per un posto di lavoro possa diventare un informatore. Alcuni paesi hanno già implementato norme a protezione ...
In quanto potente strumento di trasparenza e responsabilità, il whistleblowing è diventato sempre più popolare negli ultimi...
Negli ultimi anni, l'uso di moduli basati sul web per la segnalazione di irregolarità è diventato sempre più popolare. Questo...
La segnalazione di irregolarità, ossia la segnalazione di irregolarità, dovrebbe essere certamente possibile nelle scuole, siano esse private o pubbliche...
Essere un datore di lavoro comporta una serie di obblighi che spesso riguardano un trattamento adeguato e...
Questa domanda si pone certamente spesso agli imprenditori e ai consigli di amministrazione che decidono di implementare...
Nel luglio 2022 è stata pubblicata una classifica basata su 34 domande di informatori. Come il...
Il concetto di «informatore» è relativamente nuovo quando si parla del mercato del lavoro europeo...
L'istituzione di nuove procedure è la prima fase dell'introduzione del sistema di segnalazione delle irregolarità presso l'entità. Questa fase è ...
Lo strumento fondamentale di molte aziende, che ne consente il corretto funzionamento, sono canali di comunicazione speciali per gli informatori. Con questi ...
E se l'informatore continua a segnalare lo stesso problema? La tua squadra investigativa ha già effettuato le azioni appropriate in diverse occasioni in...
Quando si lavora da remoto, l'elemento necessario è fornire ai dipendenti un canale di comunicazione, che porti alla comprensione reciproca...
La definizione di nuovi obiettivi aziendali è fondamentale per garantire che tutti in azienda possano sentirsi...
Dallo scoppio della pandemia, molti lavoratori hanno riorganizzato il loro modo di lavoro esistente e iniziato il lavoro a distanza:...
In tutto il mondo, marzo è il mese della promozione di un modo migliore di fare affari e il mese della prevenzione delle frodi...
Se la tua azienda è composta da tre, trenta o trecento dipendenti, il Codice...
Avere a che fare con persone tossiche, sia nella tua vita personale che sul lavoro, non...
Sfruttare la potenza della tecnologia non è mai stato così facile, motivo per cui sempre più organizzazioni utilizzano strumenti digitali...
Un comitato per l'esame delle segnalazioni degli informatori è l'organismo che riceve, registra e controlla la validità delle segnalazioni fatte dagli informatori...
La frode è un problema serio. Può capitare a qualsiasi azienda, non importa quanto grande o piccola.
Un informatore è quando un dipendente scopre pratiche disoneste, illegali, fraudolente o pericolose...
Implementa un sistema di segnalazione per la tua azienda.
