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Domande frequenti

Trova le risposte giuste a tutte le tue domande di segnalazione.

Perché le direttive dell'UE devono essere implementate nelle normative locali dei paesi membri

L'Unione europea (UE) è da tempo sostenitrice dell'armonizzazione di leggi e regolamenti tra i suoi paesi membri per promuovere l'unità, la crescita ...

L'impatto del whistleblowing sui prezzi delle azioni delle società

Sebbene la denuncia di irregolarità svolga un ruolo fondamentale nella promozione della trasparenza e della responsabilità, l'atto di denuncia delle ...

Qual è il canale migliore per gli informatori per la mia azienda?

Negli ultimi anni, l'uso di moduli basati sul web per la segnalazione di irregolarità è diventato sempre più popolare. Questo...

Perché un software di segnalazione è migliore della posta elettronica o del telefono?

Nonostante il fatto che gli informatori siano stati legalmente protetti in molti paesi, il loro ruolo è ancora socialmente...

Prima segnalazione di un informatore: cosa fare?

Essere un datore di lavoro comporta una serie di obblighi che spesso riguardano un trattamento adeguato e...

I sistemi di segnalazione apportano qualche vantaggio alla mia azienda?

Questa domanda si pone certamente spesso agli imprenditori e ai consigli di amministrazione che decidono di implementare...

È sicuro essere un informatore?

Il concetto di «informatore» è relativamente nuovo quando si parla del mercato del lavoro europeo...

Come diventare un informatore?

Hai notato delle irregolarità sul posto di lavoro che danneggiano il benessere degli altri, mettono in pericolo...

Come implementare le procedure di segnalazione?

La direttiva sugli informatori impone ai datori di lavoro di «stabilire» canali e procedure interni. Stabilisce che le procedure interne di notifica devono ...

Sono un informatore?

Un whistleblower è una persona il cui ruolo sociale è davvero molto importante - a volte...

Conseguenze della mancata attuazione della politica sulle denunce di irregolarità

La direttiva Whistleblower del 23 ottobre 2019 è entrata in vigore nei paesi dell'Unione Europea...

Domande frequenti sul software di segnalazione

Abbiamo raccolto le domande più frequenti che ci poni quando pensi all'implementazione del servizio...

Cosa fare con la segnalazione di un informatore?

Potrebbero esserci diversi modi per affrontare l'illecito segnalato. A seconda che il dipendente...

Segnalazione di un informatore esterno

Ci possono essere diversi motivi per non denunciare direttamente il proprio datore di lavoro: l'organizzazione non dispone di alcun canale di segnalazione ...

Motivi per investire in software per segnalazioni

Lo strumento fondamentale di molte aziende, che ne consente il corretto funzionamento, sono canali di comunicazione speciali per gli informatori. Con questi ...

Perché il whistleblowing è importante per la tua azienda?

La frode è un problema serio. Può capitare a qualsiasi azienda, non importa quanto grande o piccola.

In che modo il servizio di segnalazione può favorire i dipendenti?

Un informatore è quando un dipendente scopre pratiche disoneste, illegali, fraudolente o pericolose...

Chi è un informatore?

Un informatore è una persona che divulga informazioni su attività fraudolente o illegali. Questi rapporti riguardano il bene comune, come il...