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Häufig gestellte Fragen

Finden Sie die richtigen Antworten auf alle Whistleblowing-Fragen.

Warum EU-Richtlinien in die lokalen Vorschriften der Mitgliedsländer umgesetzt werden müssen

Die Europäische Union (EU) setzt sich seit langem für die Harmonisierung von Gesetzen und Vorschriften zwischen ihren Mitgliedsländern ein, um die Einheit, ...

Die Auswirkungen von Whistleblowing auf die Aktienkurse von Unternehmen

Whistleblowing spielt zwar eine zentrale Rolle bei der Förderung von Transparenz und Rechenschaftspflicht, kann aber auch erhebliche Auswirkungen auf...

Welcher Kanal für Whistleblower ist der beste für mein Unternehmen?

In den letzten Jahren wurde die Verwendung von webbasierten Formularen für Whistleblowing immer beliebter. Das...

Warum ist Whistleblowing-Software besser als E-Mail oder Telefon?

Trotz der Tatsache, dass Whistleblower in vielen Ländern rechtlich geschützt wurden, ist ihre soziale Rolle immer noch...

Erster Whistleblower-Bericht — was tun?

Ein Arbeitgeber zu sein beinhaltet eine Reihe von Verpflichtungen, die sich oft auf eine angemessene Behandlung und...

Hinweisgebersystem ROI: Geschäftliche Vorteile jenseits der EU-Compliance

Hinweisgebersysteme werden normalerweise zur Einhaltung der EU-Richtlinie installiert, sitzen aber auf einer der größten nicht überwachten Kostenlinien in der Gewinn- und Verlustrechnung.

Ist es sicher, ein Whistleblower zu sein?

Das Konzept des „Whistleblowers“ ist relativ neu, wenn es um den europäischen Arbeitsmarkt geht...

Wie werde ich ein Whistleblower?

Haben Sie Unregelmäßigkeiten an Ihrem Arbeitsplatz bemerkt, die das Wohlergehen anderer beeinträchtigen, gefährden...

Wie werden Whistleblowing-Verfahren eingeführt?

Die Whistleblower-Richtlinie verpflichtet die Arbeitgeber, interne Kanäle und Verfahren „einzurichten“. Darin heißt es, dass die internen Meldeverfahren...

Bin ich ein Whistleblower?

Ein Whistleblower ist eine Person, deren soziale Rolle wirklich sehr wichtig ist - manchmal...

Folgen der Nichtumsetzung von Whistleblowing-Richtlinien

Die Whistleblower-Richtlinie vom 23. Oktober 2019 ist in den Ländern der Europäischen Union in Kraft getreten...

Häufig gestellte Fragen zu Whistleblowing-Software

Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt, die Sie uns stellen, wenn Sie über die Implementierung des Dienstes nachdenken...

Was tun mit einem Whistleblower-Bericht?

Es könnte verschiedene Möglichkeiten geben, sich dem gemeldeten Fehlverhalten zu nähern. Je nachdem ob der Mitarbeiter...

Externer Whistleblower-Bericht

Es kann mehrere Gründe geben, warum man seinen Arbeitgeber nicht direkt anpfeifen sollte: Die Organisation verfügt über keinen Meldekanal für...

Gründe, in Whistleblower-Software zu investieren

Das grundlegende Instrument vieler Unternehmen, das ihr reibungsloses Funktionieren ermöglicht, sind spezielle Kommunikationskanäle für Whistleblower. Mit ...

Warum ist Whistleblowing wichtig für Ihr Unternehmen?

Betrug ist ein ernstes Problem. Es kann jedem Unternehmen passieren, egal wie groß oder klein.

Wie ein Hinweisgebersystem Mitarbeiter schützt

Was ein Mitarbeiter wirklich gewinnt, wenn sein Arbeitsplatz ein Hinweisgebersystem hat, das die EU-Richtlinie und den ISO-37002-Vertrauensstandard erfüllt.

Wer ist ein Hinweisgeber?

Ein Whistleblower ist eine Person, die Informationen über betrügerische oder illegale Aktivitäten veröffentlicht. Diese Berichte beziehen sich auf das ...