De rigtige forretningsbeslutninger har en positiv indvirkning på medarbejderne.
I en æra, hvor virksomhedsetik og socialt ansvar er under mikroskopet mere end nogensinde før, er whistleblower opstået som en central kraft i...
Implementering af et whistleblower-program er et afgørende skridt for organisationer, der er forpligtet til at fremme gennemsigtighed, etisk praksis og en ...
Mens whistleblowing spiller en central rolle i at fremme gennemsigtighed og ansvarlighed, kan whistleblowing også have en betydelig indvirkning på en...
Den etiske debat bag vederlag for virksomhedernes gennemsigtighed er for nylig blevet rejst og forsøger at besvare et vigtigt spørgsmål: bør whistleblowere ...
Mange mennesker spekulerer på, om en kandidat til et job kan blive en whistleblower. Nogle lande har allerede implementeret regler, der beskytter ...
Som et kraftfuldt værktøj til gennemsigtighed og ansvarlighed, whistleblowing has become increasingly popular in recent...
I de senere år er brugen af webbaserede formularer til whistleblowing blevet stadig mere populær. Det her...
Whistleblowing, dvs. signalering af uregelmæssigheder, bør bestemt være muligt i skolerne - hvad enten det er privat eller offentligt...
At være arbejdsgiver indebærer en række forpligtelser, der ofte vedrører passende behandling og...
Dette spørgsmål opstår bestemt ofte til virksomhedsejere og bestyrelser, der beslutter at gennemføre...
I juli 2022 blev der offentliggjort en rangordning baseret på 34 ansøgninger om whistleblowers. Som den...
Begrebet „whistleblower“ er relativt nyt, når det kommer til det europæiske arbejdsmarked...
Etablering af nye procedurer er første fase i indførelsen af whistleblowing-systemet for virksomheden. Denne fase er uadskilleligt forbundet med analysen...
Det grundlæggende redskab for mange virksomheder, der tillader deres korrekte funktion, er specielle kommunikationskanaler for whistleblowers. Med disse ...
Hvad hvis whistlebloweren fortsætter med at rapportere det samme problem? Dit efterforskningsteam har allerede udført passende handlinger ved flere ...
Når du arbejder eksternt, er det nødvendige element at give dine medarbejdere en kommunikationskanal, der fører til gensidig forståelse...
At sætte nye virksomhedsmål er afgørende for at sikre, at alle i virksomheden kan føle sig...
Siden pandemiens udbrud har mange arbejdere omorganiseret deres eksisterende arbejdsform og startet fjernarbejde:...
Rundt om i verden er marts måned for at fremme en bedre måde at drive forretning på og måneden for at forhindre bedrageri...
Uanset om din virksomhed består af tre, tredive eller tre hundrede medarbejdere, kodeksen...
At håndtere giftige mennesker, uanset om det er i dit personlige liv eller på arbejde, gør det ikke...
Det har aldrig været nemmere at udnytte teknologiens kraft, og derfor bruger flere og flere organisationer digitale værktøjer...
Et udvalg til behandling af whistleblowers' rapporter er det organ, der modtager, registrerer og kontrollerer gyldigheden af rapporter fra whistleblowers...
Svig er et alvorligt problem. Det kan ske for enhver virksomhed, uanset hvor stor eller lille.
En whistleblower er, når en medarbejder afdækker uærlig, ulovlig, svigagtig eller farlig praksis...
Implementere whistleblower-system til din virksomhed.