Whistleblowing i skolen

Whistleblowing i skolen

Agata Malik-Bosak |

Whistleblowing , det vil sige, signalering af uregelmæssigheder bør absolut være mulige i skolerne - hvad enten det er privat eller offentligt. Skoler er offentlige enheder og en pligt til at beskytte whistleblowers i faciliteter, der beskæftiger mindst 50 medarbejdere bør gives allerede indtil 17. december 2021.

Signaluregelmæssigheder er et ekstremt vigtigt spørgsmål på enhver arbejdsplads, men det må erkendes, at skoler er institutioner, der bør tage sig af de rigtige kanaler til intern kommunikation ekstremt omhyggeligt. Sikkerheden for studerende, skolepersonale, der er ansvarlige for dem og forældre, er det vigtigste her. På grund af det faktum, at de relevante personer, der ved, hvordan man reagerer for at hjælpe den tilskadekomne eller straffe den skyldige, straks finder ud af problemet, skal hele processen er absolut strømlinet . Det anonyme system til rapportering af uregelmæssigheder vil undgå unødvendig skandale eller reklame, sikre, at sagen ikke eskalerer og vil helt sikkert forbedre processen med at løse problemet. Det er ekstremt vigtigt at fremme passende adfærd, såsom brugen af whistleblower-platforme, fordi personalet har større arbejdskomfort og tillid til, at skolen er ordentligt sikret.

Det er vigtigt at bemærke, at ikke alle klager fra det interne kommunikationssystem kan behandles som uregelmæssigheder. Den vigtigste faktor, der gør det muligt at behandle sagen som en whistleblowermeddelelse, er, at denne meddelelse bør vedrøre et spørgsmål, der er af almen interesse. Gennem whistleblower-kanalen, medarbejdere kan ikke rapportere sager, der involverer private animosier og misforståelser. Deres opsigelser skal vedrøre spørgsmål i forbindelse med:

  • sikkerhed for den enkelte (det være sig elever eller ansatte)
  • kriminel adfærd (såsom tyveri, mobbing, underslæb, chikane osv.)
  • skader på miljøet
  • overtrædelse af lovens bestemmelser, herunder regler vedrørende brandbestemmelser eller sundhed og sikkerhed

Det påhviler de styrende organer i en given skoleinstitution (rektorer) at give sit personale en sikker og anonym kanal til indberetning af uregelmæssigheder og at oprette regler, der klart og tydeligt beskriver hele proceduren for indberetning af uregelmæssigheder.

Fandt du artiklen interessant? Del det med andre
Du kan være også interesseret i