La dénonciation à l'école

La dénonciation à l'école

Agata Malik-Bosak |

Déclenchage , c'est-à-dire que le signalement d'irrégularités devrait très certainement être possible dans les écoles, qu'elles soient privées ou publiques. Les écoles sont des unités publiques et ont le devoir de protéger les lanceurs d'alerte dans les établissements employant au moins 50 personnes doit être fourni déjà jusqu'au 17 décembre 2021.

Le signalement des irrégularités est un problème extrêmement important sur tout lieu de travail, mais il faut reconnaître que les écoles sont des institutions qui doivent veiller à utiliser les bons canaux de communication interne avec la plus grande prudence. La sécurité des élèves, du personnel scolaire qui en a la charge et des parents est la plus importante à cet égard. Étant donné que les personnes concernées qui savent comment réagir pour aider la personne blessée ou punir le coupable découvrent immédiatement le problème, l'ensemble le processus est définitivement rationalisé . Le système anonyme de signalement des irrégularités évitera les scandales ou la publicité inutiles, garantira que l'affaire ne dégénère pas et améliorera certainement le processus de résolution du problème. Il est extrêmement important de promouvoir des comportements appropriés, tels que l'utilisation de plateformes de dénonciation, car le personnel est plus à l'aise au travail et a la certitude que l'école est correctement sécurisée.

Il est important de noter que toutes les plaintes soulevées par le système de communication interne ne peuvent pas être traitées comme des irrégularités. Le principal facteur qui permet d'examiner l'affaire en tant qu'avis adressé à un lanceur d'alerte est le fait que cet avis doit porter sur une question d'intérêt public. Par le biais du canal des dénonciateurs, les employés ne peuvent pas signaler les cas impliquant des animosies et des malentendus privés. Leurs dénonciations doivent porter sur des questions liées à :

  • sécurité de l'individu (qu'il s'agisse d'élèves ou d'employés)
  • comportement criminel (tel que vol, harcèlement moral, détournement de fonds, harcèlement, etc.)
  • dommages causés à l'environnement
  • enfreindre les dispositions de la loi, y compris les réglementations relatives à la prévention des incendies ou à la santé et à la sécurité

Il est de la responsabilité des organes directeurs d'un établissement scolaire donné (directeurs) de fournir à son personnel un canal sûr et anonyme pour signaler les irrégularités et de créer des réglementations qui décrivent clairement et clairement l'ensemble de la procédure de signalement des irrégularités.

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