Damian Sawicki

La loi maltaise sur les lanceurs d'alerte ne protège pas les signalements anonymes, impose d'abord la voie interne et interdit au juge de révéler l'identité.

La loi chypriote 6(I)/2022 protège les signalements sur le droit national et la corruption, réduit de moitié la peine des coopérants et punit les représailles.

La loi du 16 mai 2023 a créé au Luxembourg un Office des signalements sous l'autorité du ministre de la Justice et permet des amendes jusqu'à 250 000 euros.

La loi slovène sur les lanceurs d'alerte, la ZZPri, oriente les signalements vers la Commission pour la prévention de la corruption et punit jusqu'à 60 000 €.

La loi 361/2022 de Roumanie confie les signalements à l'Agence nationale d'intégrité (ANI), plafonne les amendes à 40 000 lei, adoptée au second essai.

La loi portugaise de signalement, Lei 93/2021, dépasse l'UE jusqu'au crime organisé, sanctionne jusqu'à 250 000 € et présume des représailles pendant deux ans.

La loi lituanienne sur les lanceurs d'alerte adresse les signalements au parquet général, verse des primes illimitées et punit les représailles jusqu'à 4000 €.

La loi lettone sur les lanceurs d'alerte couvre toute atteinte à l'intérêt public, oriente les signalements vers KNAB et lève la responsabilité civile et pénale.

Sanctionner un lanceur d'alerte peut coûter 250 000 euros et un salarié licencié réclame jusqu'à cinq ans de salaire. Un Commissaire oriente les signalements.

La loi grecque sur les lanceurs d'alerte confie les signalements externes à l'Autorité nationale de transparence et sanctionne jusqu'à 500 000 euros.

La loi croate sur les lanceurs d'alerte confie les signalements externes au Médiateur et, depuis la réforme de 2025, sanctionne jusqu'à 100 000 euros.

La commission bulgare de protection des données gère le canal externe de signalement, interdit l'anonymat et inflige aux entreprises jusqu'à 20 000 leva.

La loi hongroise sur les lanceurs d'alerte, la loi XXV de 2023, confie le canal interne à un avocat de protection et ne prévoit aucune amende en cas d'absence.

La loi estonienne sur les lanceurs d'alerte est arrivée tard, après son renvoi devant la Cour de justice. Les amendes atteignent 100 000 euros.

La Slovaquie protège les lanceurs d'alerte via un Office indépendant qui doit approuver tout licenciement et peut verser une prime allant jusqu'à 50 fois le salaire minimum. Le gouvernement veut aujourd'hui le supprimer.

Au-delà des violations du droit de l'UE, la loi tchèque vise toute contravention passible d'une amende d'au moins 100 000 CZK, et le ministère de la Justice gère son propre canal.

Violer une obligation de confidentialité pour révéler un méfait n'engage pas votre responsabilité, mais le signalement ne compte qu'en cas d'intérêt général.

Les entreprises dotées d'un modèle de conformité Décret 231 doivent y intégrer le canal de signalement, et l'ANAC peut sanctionner jusqu'à 50 000 euros.

Plutôt que d'éparpiller les signalements entre administrations, un canal central unique au Bureau du Chancelier de justice couvre tout le pays.

Premier pays de l'UE à transposer la directive, son Agence de protection des données, et non un organisme du travail, gère le canal externe.

Bloquer un signalement ou se venger expose à la prison, de six mois à trois ans, plus une amende. Le champ couvre même la fraude fiscale et sociale.

Les signalements externes vont au bureau fédéral anticorruption, l'amende grimpe à 40 000 euros en cas de récidive et l'anonymat n'a pas à être traité.

Une Maison des lanceurs d'alerte enquête sur les signalements et conseille les salariés ; les amendes n'étant pas actives, c'est là que tout se joue.

Licenciez pour un signalement et l'indemnité du tribunal n'a aucun plafond ; presque tous les travailleurs sont protégés dès le premier jour.

Lancer l'alerte peut rapporter : la SEC a versé plus de 1,9 milliard de dollars, dont une prime record de près de 279 millions à un seul lanceur d'alerte.

En cas de manquement, une personne risque 50 000 euros d'amende, et une entreprise jusqu'à 500 000 via une disposition détournée de l'OWiG.

Parmi les plus protectrices d'Europe : signalez directement à l'extérieur, sans passer par l'employeur, et gardez l'immunité même pour les documents emportés.

Mal gérer un signalement et l'amende peut atteindre un million d'euros. Les signalements anonymes sont admis et une autorité publique dédiée les soutient.

La loi polonaise sur les lanceurs d'alerte est entrée en vigueur le 25 septembre 2024. Découvrez quelles entreprises sont concernées et la procédure requise.

La loi britannique sur les divulgations d'intérêt public a 27 ans: un projet pour la remplacer, des arrêts qui élargissent les recours et plus de signalements.

L'alerte dans les écoles diffère des autres milieux. Découvrez les obligations légales, des cas réels de représailles et comment le signalement anonyme agit.

Être employeur implique de nombreuses obligations. Découvrez quoi faire lors de votre premier signalement et comment le gérer de manière légale et humaine.

Rédiger une procédure d'alerte ne suffit pas. Découvrez comment la directive de l'UE impose de la consulter, l'adopter et la communiquer, et quelles sanctions.

La directive UE sur les lanceurs d'alerte mord: amendes de la CJUE aux États en retard, responsabilité personnelle des cadres et charge de la preuve inversée.

Quelles procédures internes de signalement la directive européenne sur les lanceurs d'alerte impose-t-elle? Téléchargez notre modèle de règlement gratuit.

ISO 37002 est le guide d'un système d'alerte fiable: ses trois piliers, son processus en quatre étapes et comment il comble les lacunes de la directive UE.

Quand un lanceur d'alerte saisit l'autorité ou la presse au lieu du canal interne, la directive de l'UE fixe trois niveaux qui décident de sa protection.

Quand un lanceur d'alerte répète le même signalement, c'est la réponse qui pose problème, pas lui. Traitez chacun comme nouveau et respectez l'article 9.

L'article 23 de la directive UE sur les lanceurs d'alerte fixe les sanctions pour représailles et atteinte à la confidentialité, avec responsabilité des cadres.

Les 27 pays de l'UE ont transposé la directive sur les lanceurs d'alerte, la Cour a sanctionné cinq retardataires et une révision en 2026 pourrait tout changer.

Ce qu'est vraiment un lanceur d'alerte, pourquoi la protection juridique compte plus que l'anonymat, les trois canaux de signalement et l'histoire des lois.