Dispositif d'alerte pour les entreprises
WeMoral est un dispositif d'alerte facile à utiliser, avec un formulaire de signalement chiffré et anonyme, des notifications automatiques et un panneau d'administration. Un salarié signale un manquement, votre équipe répond, le lanceur d'alerte reçoit une réponse sans dévoiler son identité.
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Dès votre inscription, votre page de signalement est active avec des champs préremplis et prête à recevoir des signalements. Vous pouvez la personnaliser aux couleurs de votre marque sans frais supplémentaires, puis diffuser le lien de signalement auprès de vos salariés et autres parties prenantes.
Les auteurs de signalement accèdent au canal via un lien web personnalisé, un formulaire intégré à votre intranet, ou un QR code imprimé sur des affiches dans les locaux.
WeMoral est un dispositif d'alerte conforme au droit de l'UE et à déploiement rapide : votre canal personnalisé est en ligne en quelques minutes plutôt qu'en quelques semaines. Vous utilisez déjà un autre fournisseur ? Nous vous aidons à changer et à migrer vos dossiers ouverts sans interruption.
Comment fonctionne WeMoral
Votre salarié signale un problème
Le lanceur d'alerte ouvre votre page de signalement à vos couleurs et remplit un formulaire anonyme et 100 % sûr. Il n'y a ni application à installer ni compte à créer. Le signalement ne prend que quelques minutes.
Le lanceur d'alerte ajoute des preuves si nécessaire
Le lanceur d'alerte peut joindre des fichiers, des photos et des vidéos, ou enregistrer un message vocal directement dans le formulaire. C'est vous qui décidez du contenu du formulaire. Tous les champs du formulaire de signalement peuvent être personnalisés.
Vous recevez un signalement chiffré
Le signalement est chiffré, les pièces jointes font l'objet d'une analyse antivirus et un nouveau dossier est créé dans votre tableau de bord WeMoral. Le lanceur d'alerte reçoit un lien unique protégé par mot de passe pour suivre son dossier.
Vous examinez le dossier et vous répondez
Les gestionnaires de dossiers que vous avez désignés sont avertis par courriel. Ils examinent le dossier, décident de la marche à suivre et peuvent contacter le lanceur d'alerte en toute sécurité pour demander des précisions ou donner un retour. L'ensemble des échanges bidirectionnels reste chiffré et confidentiel.
WeMoral est un dispositif d'alerte
sécurisé, confidentiel et conforme.
Pas de trace d'identité
Nous n'enregistrons pas les adresses IP sur le formulaire de signalement, le suivi des empreintes numériques et les scripts d'analyse sont désactivés par défaut sur les pages de signalement, et les fichiers téléversés sont débarrassés de leurs métadonnées (EXIF, auteur, historique des révisions) avant d'arriver dans le dossier.
Conforme au RGPD dès la conception
La base juridique, les droits des personnes concernées et les règles de conservation sont intégrés au processus, et non rajoutés après coup. Les clauses contractuelles types sont disponibles sur demande pour les clients Enterprise.
Communication chiffrée
Les échanges bidirectionnels entre l'auteur du signalement et le gestionnaire du dossier sont chiffrés lors du transfert et du stockage. Les auteurs anonymes reçoivent un code d'accès privé qui leur permet de se reconnecter pour assurer le suivi, sans créer de compte ni communiquer d'adresse e-mail.
Résidence des données dans l'UE
Toutes les données des dossiers sont stockées à Francfort, en Allemagne, au sein de l'Union européenne. Les données restent toujours dans l'UE.
Envois multimédias
Les auteurs de signalement peuvent transmettre leur signalement par formulaire écrit, enregistrement vocal ou téléversement de fichier, et les gestionnaires de dossiers répondent par le même canal sans que l'une ou l'autre partie n'expose d'adresse e-mail personnelle ou de numéro de téléphone.
Service complet
Tout au même endroit. Le tableau de bord chiffré de gestion des dossiers couvre la réception, le tri, l'investigation et la clôture des dossiers, de sorte que vous n'avez pas à assembler des outils distincts de ticketing, de stockage de documents et de reporting.
Statistiques
Suivez les signalements au sein de votre entreprise depuis un tableau de bord centralisé. Filtrez les dossiers par statut, canal, catégorie ou charge de travail du gestionnaire, et exportez les chiffres demandés par votre comité d'audit ou votre conseil d'administration.
Autorisations
Contrôlez les accès et attribuez les rôles via notre panneau d'administration facile à utiliser. Décidez qui peut lire un dossier, y répondre ou le clôturer, et limitez les champs de données personnelles sensibles à un cercle plus restreint de gestionnaires autorisés lorsque le signalement l'exige.
Signalement multilingue
Les auteurs de signalement choisissent parmi 103 langues et les gestionnaires de dossiers parmi 25, de sorte que vos équipes multilingues et vos filiales dans l'UE travaillent dans leur langue maternelle dès le départ.
Accès web et application mobile
Rien à installer. WeMoral fonctionne comme une application web que les auteurs de signalement et les gestionnaires de dossiers ouvrent dans n'importe quel navigateur, sur ordinateur ou mobile, de sorte que votre canal de signalement fonctionne partout, sur tout appareil.
Conçu pour répondre aux normes de conformité
Où résident vos données
Toutes les données des dossiers sont stockées sur une infrastructure hébergée dans l'UE, à Francfort, en Allemagne. Les données restent toujours dans l'UE. L'accès est limité aux gestionnaires de dossiers désignés par votre organisation, et chaque lecture et chaque écriture est consignée dans une piste d'audit.
Capterra classe WeMoral parmi les plus simples à utiliser
Capterra a décerné à WeMoral les badges "Meilleure facilité d'utilisation" et "Meilleur rapport qualité-prix". Les deux reposent sur des avis clients vérifiés, pas sur nos propres affirmations. Cela rejoint ce que nous disent les équipes : un canal de signalement est en ligne en cinq minutes environ, et la personne qui traite le dossier s'en sert sans formation.
WeMoral est "Fortement recommandé 2026" selon SoftwareWorld
Les entreprises soucieuses de l'éthique et de l'intégrité au travail trouvent souvent WeMoral utile pour garder leurs équipes en phase avec les valeurs de l'entreprise. Il aide les organisations à gérer leurs règles éthiques, à assurer le suivi des préoccupations et à créer un environnement de travail plus transparent. Les équipes chargées de la conformité ou des signalements internes peuvent le trouver pratique au quotidien. (...)
L'équipe éditoriale de SoftwareWorld
Ce que disent nos clients
Notre page de signalement était en ligne en 5 minutes. Le formulaire de signalement était déjà traduit dans les 6 langues dont nous avions besoin, si bien que nos filiales en France, en Espagne et en Allemagne disposaient d'un canal fonctionnel avant l'échéance légale.
Directrice RH · Industrie · 1 200 salariés
Le tableau de bord des dossiers a organisé tout notre travail. Chaque signalement, chaque message, chaque pièce jointe dans une seule chronologie chiffrée. Notre équipe a cessé de jongler avec les tableurs et a commencé à clôturer les dossiers deux fois plus vite.
Responsable conformité · Services financiers
Après avoir soumis leur signalement, les auteurs reçoivent un code d'accès privé qui leur permet de consulter les mises à jour sans révéler leur identité. Ce canal anonyme bidirectionnel est la fonctionnalité qui a convaincu notre conseil d'administration de franchir le pas.
Conseil juridique · Services informatiques
11 jours → 2 heures
Le délai moyen pour accuser réception d'un signalement a chuté de 99 % après le passage à WeMoral, ce qui permet à l'équipe conformité de rester confortablement dans le délai d'accusé de réception de 7 jours imposé par la Directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte.
Groupe de médias · ~1 000 salariés · activité dans 4 États membres de l'UE
Reconnu par nos clients
WeMoral nous aide à nous conformer aux réglementations locales. Son intégration est simple et rapide tout en fournissant toutes les fonctionnalités nécessaires. Fournit intégration rapide, nous sommes donc satisfaits de tous les aspects.
Je recommande vivement l'application Wemoral à tous ceux qui souhaitent augmenter leur productivité et rationaliser leur flux de travail. J'utilise l'application Wemoral depuis plusieurs des mois maintenant et je suis extrêmement impressionné par ses caractéristiques et ses fonctionnalités.
Les commentaires anonymes et la dénonciation des problèmes sont cruciaux pour nous. WeMoral offre les deux à la perfection. L'interface claire et évidente la rend facile à utiliser pour les utilisateurs.
Le logiciel possède une interface claire et efficace et n'est pas difficile à utiliser.
WeMoral fournit des solutions de premier ordre, mais coopérer avec eux apporte une touche personnelle que j'apprécie beaucoup. Ils sont à l'écoute de nos besoins et adaptent la solution à ceux-ci. Je recommande vivement WeMoral à n'importe quelle entreprise.
WeMoral est extrêmement facile à utiliser pour nous en tant qu'employeur. Après la mise en œuvre de WeMoral, nous avons reçu des commentaires très positifs. L'aperçu général était que l'ajout de rapports est simple et rapide.
WeMoral répond pleinement à nos besoins en matière de canal d'alerte au sein de notre entreprise. Le fait de disposer d'une telle plateforme renforce la confiance au sein de l'entreprise. L'outil de dénonciation était opérationnel depuis le premier jour.
Canal d'alerte très facile à mettre en œuvre ; équipe serviable ; outil simple à utiliser ; bon rapport qualité-prix.
J'aime beaucoup tous les modules liés à la gestion des risques et aux incidents. C'est crucial pour notre entreprise et nous avons trouvé tous les outils nécessaires dans WeMoral.
Communication anonyme, facilité d'utilisation, tous les champs de ce formulaire peuvent être modifiés par l'utilisateur ; toutes les données sont cryptées. Je n'ai aucune objection à ce logiciel.
Le site Web est très clair et facile à utiliser. Le formulaire qui est présenté donne l'impression de préserver la confidentialité. Le site Web répond aux attentes.
Le logiciel est très facile à utiliser et rend notre entreprise conforme. Cela nous aide également à créer un environnement sain pour notre équipe.
Le produit est facile à utiliser et la mise en œuvre a été très rapide. J'ai pu compter sur l'aide de Piotr et le logiciel fonctionne très bien. Le gros avantage est que le logiciel est en plusieurs langues étrangères.
Solution à valeur ajoutée très positive, peu coûteuse et facile à utiliser. J'ai découvert de nombreux avantages, mais les plus importants étaient la facilité d'utilisation et la simplicité.
Facile à utiliser, bon design, équipe solidaire.
Interface utilisateur conviviale et claire. Facile à utiliser et sécurisé. Il permet aux employés de signaler de manière anonyme tout problème ou préoccupation qu'ils peuvent avoir. Cela signifie également que l'entreprise se conforme à Réglementation de l'UE.
Il fournit un canal sécurisé pour les lanceurs d'alerte (qui est opérationnel du jour au lendemain). L'outil est très facile à utiliser et ne nécessite pas de longues formations ni de manuels. Le la section des rapports (avec des graphiques et des statistiques) est très utile pour nos réunions de direction.
Il s'agit d'une solution de reporting complète, sûre et simple. C'est très utile pour tous les types d'entreprises.
La mise en place du canal de signalement nous a pris moins d'un après-midi. Nos équipes dans trois pays ont eu le formulaire dans leur langue dès le premier jour.
Simple, sécurisé et abordable.
Il nous fallait un canal prêt pour l'échéance de la directive européenne, sans long processus d'achat. WeMoral était opérationnel en une semaine et le service juridique l'a validé sans modification.
La messagerie anonyme bidirectionnelle est la fonction que nous utilisons le plus. Les enquêteurs peuvent poser des questions complémentaires tandis que le lanceur d'alerte reste totalement anonyme.
Tableau de bord clair, bonne traçabilité, réponses rapides du support.
Notre CSE a posé beaucoup de questions sur la protection des données. Le chiffrement et les journaux d'accès y ont répondu, et le déploiement s'est déroulé sans accroc.
Très intuitif. Personne dans notre équipe n'a eu besoin de formation.
Un dispositif d'alerte pour chaque secteur
Droit et conformité
Qu'est-ce qui impose l'obligation de disposer d'un canal de signalement ?
L'obligation de disposer d'un canal de signalement découle de la loi Waserman (loi sur les lanceurs d'alerte), qui transpose la directive européenne sur les lanceurs d'alerte (2019/1937), et elle s'applique à toute organisation opérant dans l'UE.
Quel type de canal de signalement doit être mis en place ?
Les canaux de signalement internes deviennent plus importants que jamais. Selon la Directive, les employeurs doivent mettre en place des systèmes internes appropriés afin d'encourager leurs salariés à signaler les incidents en interne, c'est-à-dire en priorité à leur employeur. Il convient toutefois de noter que les lanceurs d'alerte seront également protégés par la Directive lorsqu'ils s'adressent aux autorités compétentes ou aux médias.
La Directive européenne impose des exigences spécifiques quant à la nature du canal de signalement à mettre en place. La principale condition est que le système garantisse l'anonymat du lanceur d'alerte. WeMoral est une solution clé en main qui permet aux employeurs de se mettre en conformité avec les exigences les plus récentes et offre aux salariés un haut niveau de sécurité et d'anonymat.
Où les données sont-elles hébergées et qui peut y accéder ?
Toutes les données des dossiers sont stockées sur une infrastructure hébergée dans l'UE, à Francfort, en Allemagne. L'accès est limité aux gestionnaires de dossiers désignés par votre organisation ; chaque lecture et chaque écriture est consignée dans une piste d'audit.
WeMoral est-il conforme au RGPD ?
Oui. WeMoral est conçu pour répondre aux exigences du RGPD, avec les clauses contractuelles types post-Schrems II, une infrastructure hébergée dans l'UE à Francfort, des durées de conservation définies et une liste documentée de sous-traitants. Nous signons des accords de traitement des données (DPA) sur demande et traitons les données de chaque signalement comme une catégorie particulière de données, de la réception à la suppression.
Signalement et anonymat
Les signalements peuvent-ils être effectués de manière anonyme ?
Oui. Le signalement anonyme est l'option par défaut : les auteurs décrivent la situation, joignent éventuellement des preuves et ne sont jamais tenus de communiquer un nom, un courriel ou une coordonnée. Le formulaire de signalement peut également être configuré pour autoriser les signalements identifiés, les champs nom et contact étant alors signalés comme données à caractère personnel (PII).
Peut-on signaler par message vocal plutôt qu'à l'écrit ?
Oui. Les auteurs peuvent enregistrer un message vocal directement depuis le formulaire de signalement, à la place ou en complément de la description écrite. L'enregistrement est chiffré avec le reste du signalement et parvient au gestionnaire du dossier sous forme de pièce jointe. De nombreuses réglementations sur la protection des lanceurs d'alerte exigent que les organisations acceptent les signalements vocaux, et ce canal répond à cette exigence.
Combien de langues WeMoral prend-il en charge ?
WeMoral prend en charge 103 langues pour les lanceurs d'alerte. Le panneau de gestion des dossiers prend en charge 25 langues, de sorte que les gestionnaires de dossiers travaillent dans leur langue maternelle ; dans le tableau de bord, vous définissez aussi les langues proposées par la page de signalement. Sur la page de signalement, chaque lanceur d'alerte choisit la sienne au début du formulaire, et vous pouvez toutes les activer ou seulement celles qui correspondent à votre public.
Le tableau de bord de gestion des signalements est entièrement traduit en 25 langues : allemand, Anglais, Bulgare, Croate, danois, espagnol, estonien, Finlandais, français, Grec, hongrois, Irlandais, italien, letton, lituanien, Maltais, néerlandais, norvégien, polonais, portugais, République tchèque, roumain, Slovaque, slovène, suédois.
La page de signalement prend en charge 103 langues : afrikaans, albanais, allemand, amharique, Anglais, arabe, arménien, azéri, basque, bengali, biélorusse, birman, bosnien, Bulgare, catalan, chichewa, chinois, cinghalais, coréen, corse, créole haïtien, Croate, danois, espagnol, estonien, filipino, Finlandais, français, frison, gaélique écossais, galicien, gallois, géorgien, Grec, gujarati, haoussa, hébreu, hindi, hongrois, igbo, indonésien, Irlandais, islandais, italien, japonais, javanais, kannada, kazakh, khmer, kinyarwanda, kirghiz, kurde, lao, letton, lituanien, luxembourgeois, macédonien, malais, malayalam, malgache, Maltais, maori, marathi, mongol, néerlandais, népalais, norvégien, odia, ouïghour, ourdou, ouzbek, pachto, pendjabi, persan, polonais, portugais, République tchèque, roumain, russe, samoan, serbe, sesotho, shona, sindhi, Slovaque, slovène, somali, soundanais, suédois, swahili, tadjik, tamoul, tatar, télougou, thaï, turc, turkmène, ukrainien, vietnamien, xhosa, yiddish, yoruba, zoulou.
Produit, configuration et gestion
Comment fonctionne le dispositif d'alerte WeMoral ?
WeMoral est une plateforme de signalement moderne, dans le cloud, de type logiciel en tant que service (SaaS) : vous n'avez donc rien à installer ni à héberger vous-même. En tant que fournisseur de votre dispositif d'alerte, nous exploitons, sécurisons et mettons à jour l'ensemble du système ; les auteurs de signalement et les gestionnaires de dossiers ouvrent simplement l'application web dans n'importe quel navigateur, et chaque signalement arrive dans un tableau de bord chiffré unique de gestion des dossiers. Vous pouvez demander une démo ou commencer gratuitement pour voir comment cela fonctionne.
Quelle aide recevons-nous pour la mise en place ?
La mise en place technique est simple. Votre page de signalement personnalisée est opérationnelle quelques minutes après votre inscription, sans intervention de votre service informatique. La mise en œuvre complète (rédaction de votre procédure de signalement, briefing des gestionnaires de dossiers, communication du canal au personnel) prend généralement quelques jours. Nous vous accompagnons à chaque étape, en fournissant notamment des modèles de procédure et du matériel de formation pour les gestionnaires de dossiers.
Les gestionnaires de dossiers disposent-ils d'analyses et de tableaux de bord ?
Oui. Les gestionnaires de dossiers disposent de tableaux de bord en temps réel affichant le nombre de dossiers (nouveaux / en cours / clôturés / total), un diagramme circulaire des statuts et un graphique chronologique des signalements par semaine, mois, année ou toute la période. Le tableau de bord peut être filtré par société ou filiale pour les groupes gérant plusieurs entités, et les indicateurs peuvent être exportés pour les rapports au conseil d'administration.
Puis-je gérer plusieurs sociétés ?
Oui. Une seule connexion vous donne accès à des profils d'entreprise distincts pour chaque entité juridique ou filiale de votre groupe, avec la même équipe de gestion des dossiers sur l'ensemble. Les formulaires de signalement sont disponibles en 103 langues dès le départ, afin que les filiales opérant dans différents pays puissent chacune présenter un canal localisé. Le routage des dossiers par entité (gestionnaires différents selon la société) figure dans la feuille de route ; aujourd'hui, la réception des dossiers est unifiée au sein du groupe.