Damian Sawicki

Maltańska ustawa o ochronie sygnalistów nie chroni zgłoszeń anonimowych, wymaga najpierw zgłoszenia wewnętrznego, a tożsamości sygnalisty nie ujawni żaden sąd.

Cypryjska ustawa 6(I)/2022 chroni zgłoszenia naruszeń prawa krajowego i korupcji, o połowę skraca kary za współpracę i karze odwet więzieniem do trzech lat.

Luksemburska loi du 16 mai 2023 powołała centralny Office des signalements przy Ministerstwie Sprawiedliwości i pozwala karać firmy grzywną do 250 000 euro.

Słoweńska ustawa o sygnalistach (ZZPri) kieruje zgłoszenia zewnętrzne do Komisji ds. Zapobiegania Korupcji (KPK) i karze odwet grzywną do 60 000 euro.

Rumuńska ustawa 361/2022 kieruje zgłoszenia do Krajowej Agencji Uczciwości (ANI), ogranicza kary do 40 000 lei i przeszła dopiero za drugim podejściem.

Portugalska ustawa o sygnalistach (Lei 93/2021) sięga poza prawo UE po przestępczość zorganizowaną, grozi grzywną do 250 000 € i domniemywa odwet przez 2 lata.

Litewska ustawa o sygnalistach kieruje zgłoszenia do prokuratury generalnej, wypłaca nieograniczone nagrody za cenne dane i karze odwet grzywną do 4000 euro.

Łotewska ustawa o sygnalistach pozwala zgłosić każde naruszenie interesu publicznego do KNAB, pseudonimizuje tożsamość i znosi odpowiedzialność cywilną i karną.

Za represje wobec sygnalisty grozi grzywna do 250 000 euro, a zwolniony pracownik może uzyskać nawet pięcioletnie wynagrodzenie. Zgłoszenia kieruje Komisarz.

Grecka ustawa o ochronie sygnalistów kieruje zgłoszenia zewnętrzne do Krajowego Urzędu Przejrzystości oraz grozi firmom grzywną do 500 000 euro.

Chorwacka ustawa o ochronie sygnalistów kieruje zgłoszenia zewnętrzne do Rzecznika Praw Obywatelskich, a po reformie z 2025 roku grozi grzywną do 100 000 euro.

Bułgarski urząd ochrony danych prowadzi zewnętrzny kanał dla sygnalistów, zakazuje zgłoszeń anonimowych i karze firmy grzywną sięgającą nawet 20 000 lewów.

Węgierska ustawa o sygnalistach z 2023 r. pozwala, by kanał wewnętrzny prowadził specjalny adwokat ochrony sygnalisty i nie przewiduje grzywny za jego brak.

Estońska ustawa o sygnalistach powstała z dużym opóźnieniem, dopiero gdy Komisja skierowała sprawę do TSUE. Grzywny sięgają 100 000 euro.

Słowacja chroni sygnalistów przez niezależny Urząd, który musi zatwierdzić każde zwolnienie i może przyznać nagrodę do 50-krotności płacy minimalnej. Rząd chce go teraz zlikwidować.

Czeskie prawo sięga poza naruszenia prawa UE i obejmuje każde wykroczenie zagrożone karą od 100 000 CZK, a własny kanał zgłoszeń prowadzi Ministerstwo Sprawiedliwości.

Złamanie obowiązku poufności, by ujawnić nieprawidłowości, nie rodzi odpowiedzialności, ale zgłoszenie liczy się tylko przy realnym interesie publicznym.

Firmy z modelem zgodności według dekretu 231 muszą włączyć do niego kanał zgłoszeń, a ANAC może nakładać kary do 50 000 euro.

Zamiast rozpraszać zgłoszenia między urzędy, jeden centralny kanał w Biurze Kanclerza Sprawiedliwości obsługuje cały kraj.

Był pierwszym krajem UE, który wdrożył dyrektywę, a jego urząd ochrony danych, a nie organ pracy, prowadzi zewnętrzny kanał zgłoszeń.

Blokowanie zgłoszenia lub odwet grożą więzieniem od sześciu miesięcy do trzech lat oraz grzywną. Zakres obejmuje nawet oszustwa podatkowe i socjalne.

Zgłoszenia zewnętrzne trafiają do federalnego biura antykorupcyjnego, kary rosną do 40 000 euro przy recydywie, a anonimów nie trzeba obsługiwać.

Dom dla Sygnalistów bada zgłoszenia i doradza pracownikom, a ponieważ kary jeszcze nie obowiązują, to właśnie tam toczy się egzekwowanie prawa.

Zwolnienie za zgłoszenie oznacza odszkodowanie bez górnego limitu, a niemal każdy pracownik jest chroniony od pierwszego dnia.

Zgłoszenie może się opłacić: SEC wypłaciła ponad 1,9 miliarda dolarów, w tym rekordową nagrodę blisko 279 milionów dla jednej osoby.

Za naruszenie osobie grozi kara 50 000 euro, a firmie nawet 500 000 euro dzięki obejściu przewidzianemu w ustawie OWiG.

Jedna z najbardziej chroniących w Europie: zgłaszasz wprost na zewnątrz, z pominięciem pracodawcy i zachowujesz immunitet nawet za zabrane dokumenty.

Źle poprowadzona sprawa zgłoszenia grozi karą sięgającą miliona euro. Zgłoszenia anonimowe są dozwolone, a wspiera je wyspecjalizowany urząd państwowy.

Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 roku. Sprawdź, kogo obowiązuje, jak wdrożyć procedurę zgłoszeń wewnętrznych oraz jakie są zasady.

Brytyjska ustawa o ujawnianiu informacji w interesie publicznym kończy 27 lat. Projekt jej zastąpienia, nowe wyroki i szerszy zakres chronionych zgłoszeń.

Sygnaliści w szkołach to inny przypadek niż w firmach. Poznaj obowiązki prawne, realne sprawy odwetowe oraz to, jak anonimowe zgłoszenia ograniczają przemoc.

Bycie pracodawcą wiąże się z wieloma obowiązkami. Dowiedz się, co zrobić, gdy otrzymasz pierwsze zgłoszenie od sygnalisty i jak je obsłużyć zgodnie z prawem.

Samo napisanie procedury zgłoszeń to za mało. Dowiedz się, jak dyrektywa UE nakazuje konsultacje, przyjęcie i ogłoszenie procedury oraz jakie grożą kary.

Dyrektywa UE o sygnalistach naprawdę działa: milionowe kary TSUE dla spóźnionych państw, osobista odpowiedzialność menedżerów i odwrócony ciężar dowodu.

Jakie wewnetrzne procedury zglaszania naruszeń wymaga unijna dyrektywa o ochronie sygnalistow oraz jak je wdrozyc? Pobierz nasz darmowy wzor regulaminu.

ISO 37002 to przewodnik po wiarygodnym systemie zgłoszeń: trzy filary, czteroetapowy proces oraz to, jak wypełnia luki pozostawione przez dyrektywę UE.

Gdy sygnalista zgłasza sprawę organowi albo mediom zamiast wewnętrznie, dyrektywa UE wyznacza trzy poziomy decydujące o jego dalszej ochronie prawnej.

Gdy sygnalista wciąż zgłasza ten sam problem, to zwykle reakcja wymaga poprawy, nie zgłoszenie. Traktuj każde jako nowe i dotrzymuj terminów z Dyrektywy.

Artykuł 23 unijnej dyrektywy o sygnalistach określa kary za działania odwetowe oraz naruszenie poufności, w tym osobistą odpowiedzialność menedżerów i firm.

Wszystkie 27 państw UE wdrożyło dyrektywę o sygnalistach, Trybunał ukarał pięciu spóźnialskich, a przegląd w 2026 roku może zmienić, kogo obejmie obowiązek.

Kim naprawdę jest sygnalista, dlaczego ochrona prawna znaczy więcej niż anonimowość, trzy kanały zgłoszeń, głośne sprawy oraz historia przepisów od 1912 roku.