En whistleblower er en person, der videregiver oplysninger om svigagtige eller ulovlige aktiviteter. Disse rapporter er relateret til det fælles bedste, såsom offentlighedens interesse, lokalsamfund, eller arbejdsmiljø, og skyldes en følelse af ansvar for andre. Det er afgørende, at en whistleblower altid handler med gode intentioner og ikke i deres egen interesse. Whistleblowers motivation er deres følsomhed over for uetisk eller ulovlig adfærd, uenighed med patologier, forseelser og endda forbrydelser. En rapport om overtrædelser afsløret af en whistleblower forventes at være sand og faktuel.
En person, der har til hensigt at afsløre misbrug, skal føle sig sikker og bør ikke være bange for at miste sit job, position, eller andre former for chikane. Derfor skal organisationen implementere et værktøj til effektiv og sikker kommunikation med whistleblowers. Rapporteringskanalen skal være dedikeret til dette formål, uafhængig, men også bredt tilgængelig, fordi ikke kun medarbejdere kan blive whistleblowere, men også leverandører, kunder, eller entreprenører.
Rapporten fra informanter kan sendes til personer, der er ansvarlige i virksomhedens strukturer for bredt forstået overholdelse, virksomhedsmyndigheder, retshåndhævende myndigheder, repræsentanter for lokale myndigheder og endda regeringen, afhængigt af omfanget af den afslørede overtrædelse.
Whistleblowers behøver ikke at være bange for nogen form for gengældelse. Selvom de kan handle anonymt, deres bedste garanti er lovbeskyttelse.
Oprindelsen af udtrykket „whistleblower“
Den første brug af udtrykket „whistleblower“ ( whistle blower or whistle-blower) går tilbage til det 19. århundrede. Fløjter blev meget brugt af officerer, når de jagter kriminelle, især på offentlige steder. På denne måde tiltrak de forbipasserende og nærliggende patruljer opmærksomhed. Fløjter blev også brugt i sport til at signalere en spillers fejl. Bogstaveligt talt whistleblowing betyder fløjtende. I 1970'erne Ralph Nader begyndte menneskerettighedsaktivisten at bruge udtrykket i forbindelse med afsløring af overtrædelser for at skelne det fra negativt opfattede ord som „informer“ eller „snitch“.
I årenes løb er udtrykket blevet udbredt på grund af journalister og aktivister. Det mistede også sin bindestreg fra whistle-blower til. whistleblower I dag bruger vi ordet whistleblower på en positiv måde til at beskrive en modig og hæderlig person, der står op for uacceptabel praksis. Positiv opfattelse kan også tilskrives mange bøger og film om whistleblowers. som blev skabt i løbet af de sidste årtier. Plottene er ofte virkelige livsbaserede, fortæller folks virkelige historier.
Berømte whistleblowers
Mange berømte whistleblowers rapporterede overtrædelser relateret til deres arbejdsgiveres forretningsaktiviteter: Frances Haugen fra Facebook eller fra Twitter. Peiter Zatko Andre blev drevet af indvendinger mod svigagtige og livstruende aktiviteter, der bragte menneskers sundhed i fare: Erika Cheung and Tyler Shultz hos Theranos og hos et stort tobaksfirma. Jeffrey Wigand De mest berømte globale skandaler afsløret af whistleblowers tilskrives utvivlsomt Edward Snowden og Mark Felt . der modsatte sig den amerikanske regerings skyggefulde overvågningspraksis.
Fødslen af whistleblowing love
Den første whistleblower-handling blev underskrevet i USA den 24. august 1912. Det anses for at være begyndelsen på loven, der beskytter whistleblowers. Denne lov, kendt som “Lloyd-La Follette Act”. på det tidspunkt kun anvendt på statsansatte. På grund af dette dokument var de i stand til at kontakte Kongressen eller medlemmer af Kommissionen, der beskæftiger sig med overtrædelser af loven direkte.
I de følgende år, fra 1972 til 1990, vedtog USA en række love, der udvidede området for whistleblowers juridiske aktivitet. I løbet af denne tid, whistleblowers fik sikkerhedsgarantier, så længe deres rapporter handlede om at videregive oplysninger om miljøfare, såsom luft, vand, eller jordforurening. Whistleblowers"beskyttelsesloven omfattede ikke kun de amerikanske regeringsembedsmænd, men også ansatte i virksomheder, der rapporterede misbrug af påvirkning af det naturlige miljø.
I juli 1998 underskrev den britiske regering whistleblower-sikkerhedsloven, kaldet. "Public Interest Disclosure Act" Det beskyttede bona fide medarbejdere, der rapporterede lovovertrædelser hos deres virksomheder - alt i offentlighedens interesse. På grund af denne forordning behøvede medarbejderne ikke at være bange for undertrykkende og ofte ulovlig gengældelse fra arbejdsgiverens side.
I juli 2002 vedtog den amerikanske kongres en lov om finansiel praksis og corporate governance. Denne begivenhed var kølvandet på skandaler relateret til virksomheder som Enron og. WorldCom Disse finansielle skandaler brød ud i USA og rystede den nationale økonomi. Som følge heraf fremkom der et stort tab af investorernes tillid til alle finansielle enheder, såsom investeringsrådgivere, revisorer eller bestyrelser for børsnoterede selskaber. Derfor var loven om whistleblowers beskyttelse rettet mod at reducere svig og genoprette orden og tillid til de institutioner, der tilhører den finansielle sektor.
I oktober 2019 indførte Den Europæiske Union direktivet om beskyttelse af personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten.