Um denunciante é uma pessoa que divulga informações sobre atividades fraudulentas ou ilegais. Esses relatórios estão relacionados ao bem comum, como o interesse público, a comunidade local ou o ambiente de trabalho, e resultam de um senso de responsabilidade pelos outros. É fundamental que um denunciante sempre aja com boas intenções e não em seu próprio interesse. A motivação dos denunciantes é sua sensibilidade ao comportamento antiético ou ilegal, ao desacordo com patologias, contravenções e até crimes. Espera-se que uma denúncia de violações revelada por um denunciante seja verdadeira e factual.
Uma pessoa que pretende denunciar abuso deve se sentir segura e não deve ter medo de perder o emprego, a posição ou outros tipos de assédio. Portanto, a organização deve implementar uma ferramenta para uma comunicação eficiente e segura com os denunciantes. O canal de denúncia deve ser dedicado a esse propósito, independente, mas também amplamente disponível, pois não apenas os funcionários podem se tornar denunciantes, mas também fornecedores, clientes ou contratados.
O relatório dos informantes pode ser enviado às pessoas responsáveis nas estruturas da empresa pela conformidade amplamente compreendida, às autoridades da empresa, às agências policiais, aos representantes das autoridades locais e até mesmo ao governo, dependendo da escala da violação revelada.
Os denunciantes não precisam ter medo de nenhuma forma de retaliação. Embora possam agir de forma anônima, sua melhor garantia é a proteção da lei.
Origem do termo “denunciante”
O primeiro uso do termo “denunciante” ( whistle blower or whistle-blower) remonta ao século XIX. Os apitos eram amplamente usados pelos policiais para perseguir criminosos, especialmente em locais públicos. Dessa forma, eles atraíram a atenção dos transeuntes e das patrulhas próximas. Os apitos também eram utilizados nos esportes para sinalizar a falta de um jogador. Literalmente falando, whistleblowing significa assobio. Na década de 1970, ativistas de direitos humanos Ralph Nader começaram a usar o termo no contexto da divulgação de violações para diferenciá-lo de palavras percebidas negativamente, como “informante” ou “delator”.
Com o passar dos anos, o termo se generalizou devido a jornalistas e ativistas. Também perdeu o hífen vindo de whistle-blower para. whistleblower Hoje, usamos a palavra denunciante de forma positiva para descrever uma pessoa corajosa e honrada que enfrenta práticas inaceitáveis. A percepção positiva também pode ser atribuída a muitos livros e filmes sobre denunciantes. criados nas últimas décadas. Os enredos geralmente são baseados na vida real, contando histórias reais das pessoas.
Denunciantes famosos
Muitos denunciantes famosos relataram violações relacionadas às atividades comerciais de seus empregadores: Frances Haugen do Facebook ou do Twitter. Peiter Zatko Outros foram motivados pela objeção a atividades fraudulentas e potencialmente fatais que colocavam a saúde humana em perigo: na Theranos e Erika Cheung and Tyler Shultz Jeffrey Wigand em uma grande empresa de tabaco. Os escândalos globais mais famosos revelados pelos denunciantes, sem dúvida, são atribuídos a Edward Snowden e Mark Felt . que se opuseram às práticas obscuras de vigilância do governo dos EUA.
O nascimento das leis de denúncia de irregularidades
A primeira lei de denúncia foi assinada nos Estados Unidos em 24 de agosto de 1912. É considerado o início da lei que protege os denunciantes. Essa lei, conhecida como “Lloyd-La Follette Act”. na época só se aplicava a funcionários do governo. Devido a esse documento, eles puderam entrar em contato diretamente com o Congresso ou com membros da comissão que lidava diretamente com as violações da lei.
Nos anos seguintes, de 1972 a 1990, os EUA aprovaram uma série de leis que expandiram a área de atividade legal dos denunciantes. Durante esse período, os denunciantes obtiveram garantias de segurança, desde que seus relatórios se preocupassem em divulgar informações sobre perigos ambientais, como poluição do ar, da água ou do solo. A lei de proteção de denunciantes abrangeu não apenas funcionários do governo dos EUA, mas também funcionários de empresas que relataram abusos de impacto no meio ambiente natural.
Em julho de 1998, o governo do Reino Unido assinou a lei de segurança de denunciantes, apelidada de. "Public Interest Disclosure Act" Ele protegeu funcionários de boa-fé que denunciaram violações da lei em suas empresas — tudo por motivos de interesse público. Devido a essa regulamentação, os funcionários não precisavam ter medo de retaliações repressivas e muitas vezes ilegais por parte do empregador.
Em julho de 2002, o Congresso dos EUA aprovou uma lei regulando as práticas financeiras e a governança corporativa. Este evento foi o resultado de escândalos relacionados a empresas como e. Enron WorldCom Esses escândalos financeiros eclodiram nos EUA e abalaram a economia nacional. Como resultado, surgiu uma grande perda de confiança dos investidores em todas as entidades financeiras, como consultores de investimentos, auditores ou conselhos de administração de empresas listadas. Portanto, a lei de proteção dos denunciantes visava reduzir a fraude e restaurar a ordem e a confiança nas instituições pertencentes ao setor financeiro.
Em outubro de 2019, a União Europeia introduziu a Diretiva sobre a proteção de pessoas que denunciam violações da legislação da União.
