Vistlepuhumine koolis

Vistlepuhumine koolis

Agata Malik-Bosak |

Vistlepuhumine , see tähendab, et signaliseerimise eeskirjade eiramise peaks kindlasti olema võimalik koolides - kas era- või avalik-õiguslikud. Koolid on avalikud üksused ja kohustus kaitsta rikkumisest teatajaid rajatistes, kus töötab vähemalt 50 töötajat tuleks esitada juba kuni 17. detsembrini 2021.

Signaalide eiramine on äärmiselt oluline küsimus igas töökohas, kuid tuleb tunnistada, et koolid on institutsioonid, mis peaksid hoolitsema sisemise kommunikatsiooni õigete kanalite eest äärmiselt hoolikalt. Õpilaste, nende eest vastutavate koolitöötajate ja vanemate ohutus on siin kõige olulisem. Tulenevalt asjaolust, et asjaomased inimesed, kes teavad, kuidas reageerida, et aidata kannatanu või karistada süüdi kohe teada probleemi, kogu protsess on kindlasti sujuvamaks . Eeskirjade eiramisest teatamise anonüümne süsteem aitab vältida tarbetut skandaali või avalikustamist, tagab, et juhtum ei laieneks ja parandab kindlasti probleemi lahendamise protsessi. Äärmiselt oluline on edendada asjakohaseid käitumisviise, näiteks rikkumisest teatajate platvormide kasutamist, sest töötajatel on suurem töömugavus ja usaldus, et kool on nõuetekohaselt kaitstud.

Oluline on märkida, et kõiki sisemise kommunikatsioonisüsteemi esitatud kaebusi ei saa käsitleda eeskirjade eiramisena. Peamine tegur, mis võimaldab kohtuasja ära kuulata kui rikkumisest teataja teate, on asjaolu, et käesolev teatis peaks puudutama küsimust, mis on avalikes huvides. Rikkumisest teatajate kanali kaudu ei saa töötajad teatada juhtumitest, mis hõlmavad eraõiguslikke loomingulisusi ja arusaamatusi. Nende denonsseerimised peavad puudutama küsimusi, mis on seotud:

  • üksikisiku ohutus (olgu see siis õpilased või töötajad)
  • kuritegeliku käitumise (nagu vargus, mobbing, omastamise, ahistamise jne)
  • keskkonnakahjustus
  • rikkudes seaduse sätteid, sealhulgas eeskirju, mis on seotud tulekahju eeskirju või tervishoiu ja ohutuse

Antud kooliasutuse juhtorganite (juhtorganite) ülesanne on anda oma töötajatele turvaline ja anonüümne kanal eeskirjade eiramisest teatamiseks ning luua eeskirjad, mis kirjeldavad selgelt ja selgelt kogu eeskirjade eiramise teatamise korda.

Kas leidsite artikli huvitavaks? Jagage seda teistega
Võite olla huvitatud ka