Kas ir trauksmes cēlājs?
Ikviens, kas ziņo par iekšēju informāciju par problēmām darbavietā.
Kas var ziņot par problēmām?
Darbinieki, piegādātāji, darbuzņēmēji, klienti vai jebkura persona, kas uzzina par jebkādiem pārkāpumiem jūsu organizācijā.
Kam tas attiecas?
Pamatojoties uz ES direktīvu, uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 250 darbinieku, ir pienākums līdz 2021. gada decembrim sniegt ziņošanas risinājumu.
Centrmezgls visiem
droša, anonīma komunikācija.
Pielāgojami
Konfigurējiet savus jautājumus un pieteikumu kategorijas.
Jūsu zīmolrades
Brand savu ziņošanas lapu. Ievietojiet savu domēnu.
Šifrēšana
Jūsu atskaites tiek šifrētas tranzītā un miera stāvoklī.
analītika
Vizualizējiet savus datus, lai iegūtu vislabāko pārskatu.
Lomu pārvaldība
Pārvaldiet savas informācijas paneļa lietotāju atļaujas.
Vairākvalodu atbalsts
Informācijas panelis un atskaišu lapa atbalsta 25 dažādas valodas.
SSO
Integrējiet savu lietotāja autentifikāciju.
Paziņojumi
Esiet atjaunināts ar jaunākajiem atjauninājumiem jūsu atskaitēs.
Audita pārbaude
Katram ziņojumam ir izsekojama vēsture, saglabājot anonimitāti.
Kas ir ES Ziņotāju direktīva?
Direktīvas mērķis ir uzlikt uzņēmumiem un publiskā sektora struktūrām pienākumu īstenot procedūras, kas...
Lasīt vairākNeuztraucieties par drošību un konfidencialitāti.
Mēs esam ieguvuši jums segtas. WeMoral ziņošanas pakalpojums ir izstrādāts ļoti drošā veidā. Ziņojumi tiek droši glabāti ar šifrēšanu miera stāvoklī. Jūs varat atvērt drošu saziņas kanālu ar ziņotājiem, neapdraudot viņu identitāti un ievērojot visus piemērojamos tiesību aktus.
Anonimitāte un šifrēšana
Garantētais darbspējas laiks
Partneru atsauksmes
5/5
“WeMoral pilnībā apmierina mūsu vajadzības pēc ziņošanas kanāla mūsu uzņēmumā. Ne tikai mēs atbilstam gaidāmajiem noteikumiem, bet arī mēs uzskatām, ka ar šādu platformu palielina uzticību uzņēmumā.”
5/5
“WeMoral precīzi uzstādīja mūsu vajadzības.
Pros: Vienkārša ieviešana (no mūsu beigām nebija nepieciešama iesaistīšanās). Caurspīdīga cenu noteikšana.”
Jaunākie raksti
Jums var būt daži jautājumi par ziņošanu, mēs esam šeit, lai palīdzētu.
