Kemm jekk in-negozju tiegħek jikkonsisti fi tliet, tletin jew tliet mitt impjegat, il-Kodiċi ta 'Etika jista' jkun meħtieġ biex iżomm ambjent tax-xogħol professjonali u produttiv u għandu applikazzjoni minn impjegati fl-aktar livelli baxxi għal eżekuttivi ogħla livell. Innota, madankollu, li dan il-kodiċi huwa l-iktar effettiv meta tikkomunika l-valuri tal-kumpanija b'mod trasparenti.
Meta toħloq Kodiċi ta 'Etika għall-kumpanija tiegħek ta' min jikkunsidra 7 elementi:
Valuri ewlenin
Kodiċi effettiv jipprovdi aċċess għall-kultura ta 'kumpanija, huwa għodda bbażata fuq il-valur u għandu jippreżentahom. Kodiċi ffokat fuq il-kultura tal-kumpanija għandu joffri lill-impjegati l-gwida u l-appoġġ li għandhom bżonn meta jiġu indirizzati dilemmi fuq il-post tax-xogħol, pereżempju, u jiġi żgurat li proċessi bħall-akkwist ta' impjegati ġodda jitwettqu f'konformità mal-prinċipji etiċi.
Miżuri kontra d-diskriminazzjoni
Ta 'min il-Kodiċi ta' Etika tal-kumpanija li jinkludi regolamenti kontra d-diskriminazzjoni, il-preġudizzju, ir-razziżmu jew il-fastidju. Bħala min iħaddem, għandek tirrispetta l-penali jekk dawn l-atti jitwettqu.
Indafa u iġjene personali
Fl-era ta 'COVID-19, il-kwistjoni tal-iġjene personali wriet estremament importanti. L-iżgurar tal-indafa u l-iġjene personali huwa meħtieġ mhux biss f'termini ta 'saħħa, iżda wkoll minħabba r-rispett lejn kollegi.
Responsabbiltà
Element tal-Kodiċi ta 'Etika jista' mhux biss ikun spjegazzjoni ta 'liema mġieba huma pprojbiti, iżda wkoll spjegazzjoni tal-mekkaniżmi ta' responsabbiltà li huma attivati fil-każ ta ' ksur tal-kodiċi mill-impjegati. Dan jista' jinkludi azzjonijiet korrettivi bħal taħriġ obbligatorju, twissijiet bil-miktub jew sospensjonijiet temporanji.
Ta 'min jiftakar ukoll li filwaqt li żżomm lill-impjegati responsabbli għat-tkissir tal-Kodiċi ta' Etika hija essenzjali biex tinżamm kultura ta 'kumpanija b'saħħitha, li tippremja lill-membri tat-tim għal it-tisħiħ ta 'din il-kultura huwa mod tajjeb ħafna biex tiġi żviluppata f'konformità mal-Kodiċi ta' Etika.
Impenn għall-iżvilupp ta' l-ambjent
Huwa importanti li s-sostenibbiltà ambjentali tiġi inkluża fil-Kodiċi tal-Etika. Skond l-esperti, il-kumpaniji għandhom jaderixxu mal-valuri ħodor u jimpenjaw ruħhom fl-iżvilupp ambjentali u jittrattawha bħala prijorità ewlenija. Dan jista 'jinkludi azzjonijiet biex tnaqqas l-imballaġġ tal-plastik, tipprojbixxi l-użu ta' tazzi tal-kafè li jintremew jew l-introduzzjoni ta 'sistema ta' xogħol ibrida - pandemija għallmitna dak kollu li naħdmu mid-dar huwa possibbli, u l-prattika hija żgur li tnaqqas il-marka tal-karbonju.
Il-Ġustizzja
Il-Kodiċi tal-Etika għandu jinkludi kwistjonijiet relatati mal-ġustizzja soċjali u kwistjonijiet li jiddefinixxu l-pieni għal dawk li ġew ippruvati li jinjoraw dik l-etika. Dan l-element tal-Kodiċi ta 'Etika huwa partikolarment importanti għall-industrija klijent tas-servizz. Il-klijenti, irrispettivament mill-istatus jew il-pożizzjoni finanzjarja tagħhom, huma intitolati għal servizz ġust.
Il-protezzjoni ta' dejta sensittiva
Il-Kodiċi tal-Etika tiegħek għandu jkun fih informazzjoni li d-dejta kollha għandha tkun protetta u ma tistax tinqasam barra l-kumpanija. Ftakar li d-data kollha tista 'tkun sensittiva u fl-idejn żbaljati - perikolużi.
