7 elementer som skal inkluderes i din Business Code of Ethics

7 elementer som skal inkluderes i din Business Code of Ethics

Marta Giemza |

Enten virksomheten din består av tre, tretti eller tre hundre ansatte, etiske retningslinjer kan vise seg å være nødvendig for å opprettholde et profesjonelt og produktivt arbeidsmiljø og har sitt søknad fra ansatte på laveste nivå til ledere øverste nivå. Vær imidlertid oppmerksom på at denne koden er mest effektiv når du kommuniserer selskapets verdier transparent.

Når du oppretter en etikkkode for din bedrift, er det verdt å vurdere 7 elementer:

Nøkkelverdier

En effektiv kode gir tilgang til selskapets kultur, er et verdibasert verktøy og bør presentere dem. En kode fokusert på bedriftskultur bør tilby de ansatte veiledning og støtte de trenger ved adressering av arbeidsplassdilemmaer, for eksempel, og sikre at prosesser som å skaffe nye medarbeidere gjennomføres i tråd med etiske prinsipper.

Tiltak mot diskriminering

Det er verdt selskapets etiske retningslinjer å inkludere forskrifter mot diskriminering, fordommer, rasisme eller trakassering. Som arbeidsgiver bør du overholde straffer dersom slike handlinger blir begått.

Renslighet og personlig hygiene

I tiden med COVID-19 viste spørsmålet om personlig hygiene seg ekstremt viktig. Sikre renslighet og personlig hygiene er nødvendig ikke bare når det gjelder helse, men også på grunn av respekt for kollegaer.

Ansvar

Et element i etiske retningslinjer kan ikke bare være en forklaring på hvilken atferd som er forbudt, men også en forklaring på mekanismene for ansvarlighet som utløses i tilfelle en brudd på koden av ansatte. Dette kan omfatte korrigerende tiltak som obligatorisk opplæring, skriftlige advarsler eller midlertidige suspensjoner.

Det er også verdt å huske at det å holde ansatte ansvarlige for å bryte etiske retningslinjer, er det viktig for å opprettholde en sunn bedriftskultur, rewarding team members for styrke denne kulturen er en fin måte å utvikle den i tråd med etiske retningslinjer.

Forpliktelse til utvikling av miljøet

Det er viktig å inkludere miljømessig bærekraft i etiske retningslinjer. Ifølge eksperter bør selskapene holde seg til grønne verdier og engasjere seg i miljøutvikling og behandle det som en topp prioritet. Dette kan omfatte tiltak for å kutte plastemballasje, forby bruk av engangs kaffekopper eller innføring av et hybrid arbeidssystem - en pandemi har lært oss alt det som fungerer hjemmefra er mulig, og praksisen er sikker på å redusere karbonavtrykket.

Rettferdighet

Etiske retningslinjer bør inneholde spørsmål knyttet til sosial rettferdighet og spørsmål som definerer straffer for de som har vist seg å se bort fra den etikken. Dette elementet i etiske retningslinjer er spesielt viktig for kundeservicenæringen. Kunder, uavhengig av status eller finansiell stilling, har rett til rettferdig service.

Beskyttelse av sensitive data

Dine etiske retningslinjer skal inneholde informasjon om at alle data må beskyttes og ikke kan deles utenfor selskapet. Husk at alle data kan være sensitive og i gale hender — farlige.

Fant du artikkelen interessant? Del det med andre
Du kan også være interessert i