Europeiska unionens direktiv om visselblåsare bör genomföras i slutet av december 2021, men tidsfristen har förlängts med flera månader. Det sägs att i slutet av 2022 Direktiv kommer att antas officiellt och dess förordningar kommer först att täcka enheter som sysselsätter 250 och fler anställda, nästa, senast den 17 december 2023, kommer de att vara alla företag med minst 50 anställda täckta.
I slutet av januari och februari 2022 uttryckte Europeiska unionen djupt missnöje med den långsamma takten i genomförandearbetet direktiv . Trots att en stor del av EU-länderna har uttryckt sin vilja och sitt samtycke till att anta ny lagstiftning om lagen om visselblåsare, är det bara ett fåtal som har vidtagit verkliga åtgärder när det gäller införande av lämpliga bestämmelser. De ledande länder som har beslutat att anpassa sina rättigheter till direktivet är de ledande länderna som har beslutat att anpassa sina rättigheter till direktivet Frankrike, som antog nya lagar genom att utvidga deras tillämpningsområde till det minimum som krävs av Europeiska unionens råd.
Enligt från och med augusti 2022 , Polen har ännu inte genomfört direktivet. Tiden rinner ut och förmodligen i slutet av år 2022 måste vårt land officiellt införa Direktivet om visselblåsare träda i kraft.
Trots att lagen ännu inte har genomförts fullt ut i vårt land är fler och fler företag medvetna om att de förr eller senare måste ge signalister en säker kanal för kommunikation. Det är inte värt att vänta på sista minuten och det är bättre att bekanta dig med de regler som gäller i unionen i tid. Om ditt företag har minst 50 anställda är det värt att intressera sig införandet av ett system för visselblåsning, som uppfyller alla förväntningar, kommer att vara lagligt och dessutom kommer att medföra ytterligare fördelar för företaget .
