Directiva de denunciantes de la Unión Europea debería implementarse antes de finales de diciembre de 2021, pero este plazo se ha ampliado varios meses. Se dice que para finales de 2022 Directiva se adoptará oficialmente y su reglamento cubrirá primero a las entidades que emplean a 250 o más empleados, luego, para el 17 de diciembre de 2023, se espera que todas las empresas con un mínimo de 50 empleados cubiertos.
A finales de enero y febrero de 2022, la Unión Europea expresó su profunda insatisfacción por la lentitud del trabajo de implementación. Directivas . A pesar de que una gran proporción de países de la UE han expresado su voluntad y consentimiento para adoptar nueva legislación sobre la ley de denunciantes, solo unos pocos han tomado medidas reales en relación con la introducción de las disposiciones apropiadas. Los principales países que han decidido adaptar sus derechos a la Directiva son los países líderes que han decidido adaptar sus derechos a la Directiva. Francia, que aprobó nuevas leyes ampliando su ámbito de aplicación al mínimo exigido por el Consejo de la Unión Europea.
Según a partir de agosto de 2022 , Polonia aún no ha aplicado la Directiva. El tiempo se acaba y probablemente para finales del año 2022 nuestro país tendrá que introducir oficialmente Directiva de denunciantes en vigor.
A pesar de que la ley aún no se ha implementado completamente en nuestro país, cada vez más empresas son conscientes de que tarde o temprano tendrán que proporcionar a los señalizadores un canal seguro. para la comunicación. No vale la pena esperar al último minuto y es mejor familiarizarse con las normas vigentes en la Unión a tiempo. Si su empresa tiene un mínimo de 50 empleados, vale la pena interesarse la implementación de un sistema de denuncia de irregularidades, que satisfaga todas las expectativas, será legal y, además, traerá consigo beneficios adicionales para la empresa .
