Condiciones del servicio

TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL SITIO WEB WEMORAL.COM

Disposiciones generales
1. El sitio web que funciona en la dirección https://wemoral.com está dirigido por WeMoral sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (92-780) przy ul. Grabińskiej 22F/2, Polska, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000940937, NIP 7282858021 indicado además como Proveedor de servicios
2. Estos términos y condiciones especifican:
  - términos de uso de WeMoral.com
  - reglas para la prestación de servicios electrónicos por parte del proveedor de servicios como parte de WeMoral.com
  - reglas para celebrar contratos con el proveedor de servicios
3. Se requerirá que todos los usuarios de WeMoral.com se familiaricen con estos Términos y condiciones antes de comenzar a usar WeMoral.com y estarán obligados a cumplir con las disposiciones de estos Términos y condiciones al usar WeMoral.com
4. El proveedor de servicios proporciona a los usuarios estos términos y condiciones de forma gratuita antes de la celebración del contrato a través de WeMoral.com en https://wemoral.com/ , en un formato que permite descargarlo, guardarlo e imprimirlo.
5. El proveedor de servicios proporciona servicios electrónicos de acuerdo con estos Términos y condiciones.
6. Estos Términos y condiciones constituyen los términos y condiciones a los que se hace referencia en el artículo 8 de la ley de prestación de servicios electrónicos.
7. WeMoral.com es una plataforma de Internet que proporciona soluciones tecnológicas que permiten al denunciante informar una queja anónima sobre el empleador y permitir que el empleador tenga acceso a la queja y proporcionar una respuesta a la queja.
8. El registro o la celebración de un contrato con el proveedor de servicios depende de la aceptación de los Términos y condiciones.
9. Las personas físicas pueden usar WeMoral.com por su cuenta si han alcanzado la edad de 13 años y tienen capacidad menos limitada para realizar actos legales.
10. El contenido de WeMoral.com no constituye una oferta o una invitación a negociar en el sentido del derecho civil.
11. Cada usuario estará obligado a cumplir con la prohibición de proporcionar contenido ilegal.
12. La información detallada sobre el procesamiento de información sobre los Usuarios por parte de WeMoral.com como parte de WeMoral.com y el uso de las cookies se pueden encontrar en la Política de privacidad y cookies de WeMoral.com, proporcionada en https://wemoral.com/privacy-policy
Definiciones
Siempre que se utilicen los siguientes términos en estos Términos y condiciones, deben entenderse de la siguiente manera:

Cuenta - el acceso individual del usuario a WeMoral.com, disponible después del registro e ingresando el nombre de usuario y la contraseña en el lugar designado.

Contrato - un contrato celebrado por el proveedor de servicios y el usuario en virtud del cual el proveedor de servicios presta los servicios al usuario de forma electrónica, a través de WeMoral.com

Denuncia -una información anónima proporcionada a través de WeMoral.com por el denunciante al empleador con respecto a actividades u omisiones ilegales relacionadas con el empleador o inconsistente con las políticas internas del empleador.

Tarifa de suscripción — la tarifa por el uso de los servicios prestados por el proveedor de servicios en WeMoral.com en la cantidad indicada en la página de precios disponible en WeMoral.com. La tarifa de suscripción puede variar según las diferentes opciones de servicio.

Tarifa única — la tarifa por proporcionar un material educativo o capacitación marcada como «pagada»

Términos y condiciones - estos Términos y condiciones para la prestación de servicios electrónicos por parte de WeMoral.com como parte de WeMoral.com.

Inscripción - La actividad que consiste en crear una cuenta en WeMoral.com.

denunciante - una persona física que celebra un contrato directamente relacionado con su actividad empresarial, cuando el contenido de este contrato indica que no tiene un carácter profesional para esta persona, resultante en particular de la clasificación empresarial de la actividad realizada, disponible en el marco del disposiciones relativas al registro central y a la información sobre las empresas.

WeMoral.com - el sitio web que funciona en la dirección https://wemoral.com/ .

Servicio - el servicio electrónico proporcionado en los términos establecidos en estos Términos y condiciones;

Ley de prestación de servicios electrónicos - la ley de 18 de julio de 2002 sobre la prestación de servicios electrónicos (Dz.U. of 2020 item 344 con modificaciones adicionales ).

Usuario - la persona que usa WeMoral.com, incluidos Whistleblower y Employer.
Requisitos técnicos necesarios para utilizar WeMoral.com
1. Para el uso correcto y completo de WeMoral.com, es necesario:
Tipos y alcance de los servicios prestados a través de WeMoral.com
1. El proveedor de servicios proporciona los siguientes servicios con el uso de WeMoral.com:
1. Poner a disposición en WeMoral.com, de forma gratuita, la funcionalidad que permite a los denunciantes presentar una queja anónima;
2. proporcionar a los Usuarios materiales educativos y capacitaciones pagados y gratuitos;
3. proporcionar a los empleadores una funcionalidad de pago que consiste en crear una página de destino dedicada del empleador en el dominio WeMoral.com, que permite a los denunciantes la posibilidad de presentar la queja, y el Los empleadores tienen la posibilidad de acceder a la queja, gestionar la queja, incluida la respuesta a la queja al denunciante.
Celebración del contrato para la prestación de servicios electrónicos
1. El Usuario estará obligado a familiarizarse con el contenido de estos Términos y Condiciones antes de la celebración del contrato para la prestación de Servicios.
2. El contrato para la prestación de Servicios se celebrará a través de:
  1. en términos de la presentación gratuita de la queja, el comienzo de la utilización del Servicio,
  2. en términos de proporcionar un acceso gratuito a materiales educativos y capacitaciones, el comienzo del uso del Servicio;
  3. en términos de proporcionar un acceso pagado a materiales educativos y capacitaciones, completando el formulario de pedido y pagando la tarifa única y su reserva por WeMoral.com;
  4. en términos de proporcionar un acceso pagado a la página de destino dedicada del empleador en el dominio WeMoral.com al empleador, que permite a los denunciantes la presentación de quejas anónimas, y a los empleadores la posibilidad de obtener acceso a la queja, gestión de la queja, incluida la respuesta a la queja al denunciante - pagar la tarifa de suscripción y su reserva por parte del proveedor de servicios;
3. El Contrato para la prestación de Servicios se celebrará:
  1. para el momento de la prestación del Servicio, es decir, hasta que WeMoral.com se cierre en el navegador de Internet, en términos de los Servicios que no requieren Inscripción,
  2. para el momento en que el empleador pagó la tarifa de suscripción, en términos de los servicios que requieren el pago de la tarifa de suscripción,
  3. por un período indefinido, en los casos restantes.
4. La rescisión o rescisión del Contrato no dará lugar a un reembolso de la Tarifa de suscripción pagada.
El servicio para el empleador
1. El uso por parte del empleador de la página de destino dedicada del empleador en el dominio WeMoral.com requiere registro.
2. El registro de la cuenta se realizará completando el formulario de registro proporcionado en WeMoral.com. Durante el registro, es necesario proporcionar los siguientes datos:
  1. nombre
  2. apellidos
  3. nombre comercial/nombre de la empresa
  4. dirección de la empresa (calle, código postal, ciudad, país)
  5. número de identificación fiscal
  6. número de teléfono,
  7. dirección de correo electrónico,
  8. contraseña,
  9. repetir contraseña,
    y para seleccionar las casillas de verificación:
  10. «Acepto los Términos y condiciones».
3. El registro de la cuenta del empleador requiere el pago de la tarifa de suscripción. El proveedor de servicios puede conceder acceso gratuito a la cuenta del empleador como promoción o como versión demo para una prueba.
4. Proporcionar datos en el proceso de registro es totalmente voluntario, sin embargo, es necesario registrarse.
5. El empleador estará obligado a proporcionar datos verdaderos en el formulario de registro y a actualizarlos en caso de que cambien.
6. Después de enviar un formulario de registro correctamente completado, el empleador recibirá un correo electrónico con las instrucciones adicionales.
7. El acceso a la cuenta será posible ingresando los datos de inicio de sesión. El inicio de sesión en la cuenta es la dirección de correo electrónico proporcionada durante el registro.
8. El proveedor de servicios puede bloquear la cuenta del usuario si existe una sospecha razonable de que infringe las disposiciones de estos Términos y condiciones de alguna manera.
9. La creación de una nueva contraseña solo es posible con el uso del formulario «He olvidado la contraseña» disponible en el panel de inicio de sesión.
El servicio para el denunciante
1. Como parte del Servicio para el denunciante, WeMoral.com permite que el denunciante presente a través de WeMoral.com una queja anónima sobre el empleador.
2. Para crear la queja, el denunciante debe hacer clic en el botón «Nuevo caso» disponible en la página de inicio del empleador. Como parte de la creación de la queja, el denunciante tiene la opción de crear un mensaje de texto y agregarle archivos adjuntos. En el momento del envío, la queja recibe un número de identificación individual y una contraseña para acceder a la queja.
3. Todas y cada una de las actividades relacionadas con la queja presentada por el empleador o el denunciante después de que se envió la queja, se relacionan con la identificación individual de la queja.
4. El denunciante puede verificar el estado actual de la queja, incluida la lectura de la respuesta del empleador, después proporciona una identificación individual de la queja y la contraseña en un lugar dedicado en la página de inicio del empleador en el dominio WeMoral.com.
5. La queja es anónima, lo que significa que todos los datos que se pueden utilizar para determinar la identidad o la ubicación del Los denunciantes se eliminan y el empleador tiene acceso al informe anonimizado, sin ningún dato personal del Denunciante (a menos que el propio denunciante coloque dichos datos en el contenido de la queja).
6. Las quejas se cifran.
7. El denunciante no puede recibir comentarios o notificaciones del empleador o proveedor de servicios sobre la respuesta a su queja, porque WeMoral.com no tiene ningún dato personal o de contacto del denunciante. El denunciante debe comprobar de forma independiente en el sitio web WeMoral.com si se ha recibido una respuesta a su queja.
Condiciones generales de uso de WeMoral.com
1. Los Usuarios están obligados a utilizar WeMoral.com de conformidad con las disposiciones de la ley en vigor, los principios de convivencia social, las buenas prácticas, las disposiciones de estos Términos y condiciones y las reglas de conducta generalmente aceptadas en Internet.
2. El proveedor de servicios no será responsable de las consecuencias del uso de WeMoral.com por parte del usuario de una manera contraria a la disposiciones legales de aplicación general, principios de convivencia social o estos Términos y condiciones.
3. Sin embargo, el proveedor de servicios hará todo lo posible para garantizar que WeMoral.com funcione de manera continua, advierte que pueden producirse interrupciones técnicas en el funcionamiento de WeMoral.com como resultado de la necesidad de llevar a cabo tareas de mantenimiento, actividades de modernización o de servicios, así como por otras razones que escapan al control del proveedor de servicios (por ejemplo, fuerza mayor, actos u omisiones de terceros de los que WeMoral.com no es responsable), de la que informará a los Usuarios, en la medida de lo posible técnicamente, de la manera disponible y en un un adelanto adecuado, si es posible.
4. El proveedor de servicios advierte que los materiales proporcionados en WeMoral.com, que no provienen de los usuarios, están protegidos por derechos de autor y, por lo tanto, están protegidos por las disposiciones pertinentes de la ley sobre derechos de autor y derechos conexos. El uso del contenido publicado en WeMoral.com no significa que el Usuario adquiera cualquier derecho sobre las obras o bases de datos disponibles a través de WeMoral.com.
5. El proveedor de servicios no es responsable del contenido publicado en WeMoral.com por los usuarios que son los únicos responsables de cualquier violación de los derechos de autor u otros derechos.
6. El Usuario está obligado a mantener en secreto su nombre de usuario y contraseña y a protegerlos contra el acceso de terceros.
7. Los recursos de WeMoral.com no pueden copiarse en la computadora del Usuario ni grabarse de otro modo por el Usuario que no mantener los derechos de autor sobre ellos, sin el consentimiento previo por escrito del proveedor de servicios.
Capacitaciones, e-learning
1. El proveedor de servicios puede poner a disposición materiales educativos y capacitaciones de pago y gratuitos.
2. El proveedor de servicios advierte que todo el contenido presentado en WeMoral.com es propiedad de Proveedor de servicios o sus autores y está protegido por derechos de autor, lo que significa que sin obtener una consentimiento por escrito de las personas o entidades autorizadas, el Usuario no tendrá derecho a utilizar este contenido de manera que pueda infringir los derechos de autor.
3. Todas las funcionalidades adicionales no gratuitas disponibles para los Usuarios duran durante el período indicado en el especificación de una funcionalidad determinada, disponible antes de su compra.
Pago de los servicios en WeMoral.com
1. Cualquier pago que surja de estos Términos y condiciones se realizará en la cuenta bancaria del Proveedor de servicios.
2. El proveedor de servicios puede proporcionar pagos a través de proveedores de pagos electrónicos externos. En este caso, los pagos se realizan de acuerdo con los términos y condiciones de este proveedor.
Responsabilidad por el contenido de WeMoral.com
1. El proveedor de servicios hará todo lo posible para garantizar que la información contenida en este sitio web y que proviene del WeMoral.com se presenta correctamente, sin embargo, el proveedor de servicios no será responsable de los errores o las consecuencias que surjan del uso de la información contenida en este sitio web. En términos del contenido que no proviene del proveedor de servicios, sino de los Usuarios individuales, esos Usuarios individuales son responsables de este contenido.
2. El proveedor de servicios no será responsable ante el usuario o terceros por los daños resultantes de la uso indirecto de información o materiales publicados en WeMoral.com. El proveedor de servicios tampoco es responsable de daños resultantes de daños en el hardware del Usuario o sus otros dispositivos móviles, así como sus datos en relación con el uso de WeMoral.com, en particular como resultado de virus informáticos que ingresan al sistema informático del Usuario.
3. El proveedor de servicios no será responsable de la falta de disponibilidad de WeMoral.com debido a la falla de las telecomunicaciones, en particular si es atribuible al proveedor de servicios de acceso a Internet, servicios de alojamiento y para otros efectos del mal funcionamiento de las líneas de telecomunicaciones y de los daños causados por ellas, independientemente de las razones, a menos que sea causado intencionalmente por el proveedor de servicios
4. El proveedor de servicios no será responsable de las acciones y omisiones de los usuarios. Tampoco será responsable de ningún incumplimiento de derechos personales de terceros o derechos de autor por parte de los Usuarios o de terceros.
5. WeMoral.com contiene enlaces a sitios web de terceros y no asume ninguna responsabilidad por el contenido de estos sitios web. La publicación de un enlace no significa que el proveedor de servicios recomiende el sitio web, los productos o los servicios.
Procedimiento de denuncia
1. El Usuario tendrá derecho a presentar una queja en asuntos relacionados con la prestación de los Servicios.
2. La queja puede ser cualquier reserva u observación con respecto a la prestación de los Servicios.
3. Las quejas se pueden enviar por correo electrónico a la siguiente dirección: contact (at) wemoral.com
4. Las quejas deben incluir al menos:
  1. nombre, apellidos y datos de contacto del usuario,
  2. la descripción del hecho que constituye la base de la queja,
  3. la forma de notificar al Usuario sobre el método de tramitación de la queja.
5. El proveedor de servicios considerará la queja dentro de los 30 días posteriores a la fecha de presentación de la queja por parte del usuario. El proveedor de servicios notificará al usuario sobre el método de tramitación de la queja de la manera indicada por el usuario en la queja.
Disposiciones finales
1. Versión de los términos y condiciones: Términos y condiciones del 29.12.2021
2. El proveedor de servicios se reserva el derecho de modificar los términos y condiciones por razones importantes. En caso de cambios en los Términos y condiciones, el Proveedor de servicios notificará a los Usuarios.
3. La prestación de los Servicios en virtud de estos Términos y condiciones está sujeta a la ley polaca, que no priva a Los consumidores de sus derechos en virtud de las disposiciones obligatorias de la ley del país de su residencia permanente.
4. Ninguna de las disposiciones de los Términos y Condiciones excluirá o limitará los derechos de los Usuarios resultantes de las disposiciones de la ley en vigor.