Подходи за крайния срок за изпълнение Директива (ЕС) 2019/1937 на Европейския парламент и на Съвета относно защитата на лицата, които съобщават за нарушения на правото на Съюза (т.нар. Закон на ЕС за защита на лицата, подаващи сигнали за нередности). Целта на директивата е да изисква от предприятията и образуванията в публичния сектор да прилагат процедури, които гарантират, че служителите могат да съобщават за нарушения поверително.
Кой попада под закона за защита на сигнализиращите сигнали?
Субектите, определени в директивата като задължени да въведат процедури, включват:
-
Enterprises наемат най-малко 50 служителинезависимо от естеството на дейността,
-
Малки и микропредприятия, които участват в търгове за обществени поръчки, използват мярката на ЕС, изложени са на изпиране на пари или принадлежат на регулирани субекти в сектора на финансовите услуги,
-
Юридически лица в Публичен сектор.
Какви са последствията от въвеждането на защита от сигнализиращите сигнали?
Новите задължения ще включват по-специално:
-
създание сигурни и поверителни вътрешни и външни процедури за докладване от страна на лицата, подаващи сигнали за нередности използване защитени канали за докладване,
-
Осигуряване анонимност и защита подаватели на сигнали срещу отмъщение,
-
Провеждане мониторинг и записи получени известия,
-
Осъществяване последващи действия да спре нарушенията на закона и да предотврати бъдещи инциденти.
Новите регламенти означават преди всичко предприемачите да адаптират съществуващите процедури към изискванията, определени в директивата, или да създадат всеобхватна система в рамките на дружеството за поверително приемане, анализ и предаване на информация относно нарушенията. Работата на правилно функциониращите системи може да се обработва от обучен служител, длъжностно лице по защита на данните или външна компания.
Откога компаниите трябва да се адаптират към новите изисквания?
Субекти от частния сектор, които наемат работа от 250 служители и образувания в публичния сектор са длъжни да прилагат механизмите за докладване най-късно до 17.12.2021 За юридически лица в частния сектор, които наемат работа по-малко от 250 служители Срокът е удължен до 17 декември 2023
Какво заплашва субектите, които не са изпълнили изискванията на регламентите за подаване на сигнали за нередности?
Субекти, които не прилагат процедурите съгласно директивата, по-специално не въвеждат безопасни канали за докладване, ще се прилагат ефективни, пропорционални и възпиращи санкции. Размерът на санкциите ще бъде определен от националния законодател.
Къде мога да намеря текста на Директивата на ЕС за сигнализиращите сигнали?
Можете да изтеглите текста на директивата за подаване на сигнали на страницата EUR-Lex: Директива (ЕС) 2019/1937 на Европейския парламент и на Съвета от 23 октомври 2019 г. относно защитата на лицата, които съобщават за нарушения на правото на Съюза (PE/78/2019/ОБ/1).
Как да внедрим система за подаватели на сигнали в компания?
Нашето решение напълно отговаря на всички европейски и местни разпоредби. Предлагаме еднодневно и безпроблемно внедряване. В допълнение към факта, че вашата компания отговаря на законовите изисквания, ние се грижим за имиджа на вашата организация като прозрачна и безопасна работна среда. Проверка как работи системата за подаване на сигнали.
