Τελευταίες Δημοφιλείς Συμμόρφωση Διάσημοι Πληροφοριοδότες Συχνές Ερωτήσεις Επιχείρηση

Marta Giemza

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού, ειδικεύεται σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού στον τομέα του εργατικού δικαίου. Εμπειρογνώμονας εταιρικής δεοντολογίας. Ενεργός υποστηρικτής της προστασίας των πληροφοριοδοτών.

marta.giemza@wemoral.com

Η σύνδεση μεταξύ καταγγελίας και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

Σε μια εποχή όπου η εταιρική ηθική και η κοινωνική ευθύνη βρίσκονται στο μικροσκόπιο περισσότερο από ποτέ, το whistlebbing έχει αναδειχθεί ως κομβική δύναμη ...

10 βασικές μετρήσεις για τη μέτρηση της επιτυχίας των προγραμμάτων καταγγελίας

Η εφαρμογή ενός προγράμματος καταγγελίας είναι ένα κρίσιμο βήμα για τους οργανισμούς που έχουν δεσμευτεί να προωθήσουν τη διαφάνεια, τις ηθικές πρακτικές ...

Πρέπει οι καταγγέλλοντες να ανταμείβονται για τις πληροφορίες τους;

Η δεοντολογική συζήτηση πίσω από την αμοιβή για την εταιρική διαφάνεια τέθηκε πρόσφατα, προσπαθώντας να απαντήσει σε ένα σημαντικό ερώτημα: πρέπει οι ...

Κανάλια αναφοράς πληροφοριοδοτών - Η ιστορία του Διευθύνοντος Συμβούλου της Hewlett-Packard Mark Hurd

Ο Mark Hurd διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της Hewlett-Packard (HP) από το 2005 έως το 2010, κατά τη διάρκεια του οποίου θεωρήθηκε ευρέως ως επιτυχημένος και ...

Μπορεί ένας υποψήφιος για δουλειά να είναι πληροφοριοδότης;

Πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται εάν ένας υποψήφιος για μια θέση εργασίας μπορεί να γίνει πληροφοριοδότης. Ορισμένες χώρες έχουν ήδη εφαρμόσει κανονισμούς για ...

Είναι ασφαλές να είσαι πληροφοριοδότης;

Η έννοια του «πληροφοριοδότη» είναι σχετικά νέα, όταν πρόκειται για την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας...

Είμαι πληροφοριοδότης;

Ένας πληροφοριοδότης είναι ένα άτομο του οποίου ο κοινωνικός ρόλος είναι πραγματικά πολύ σημαντικός - μερικές φορές εμείς...

Τι να κάνετε με την έκθεση πληροφοριοδότη?

Μπορεί να υπάρχουν διαφορετικοί τρόποι να προσεγγίσουμε το αναφερόμενο αδίκημα. Ανάλογα με το αν ο εργαζόμενος...

Πώς να διατηρηθεί η αποτελεσματική συνεργασία με τους εξ αποστάσεως εργαζόμενους;

Όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως, το απαραίτητο στοιχείο είναι να παρέχετε στους υπαλλήλους σας ένα κανάλι επικοινωνίας, που οδηγεί σε αμοιβαία κατανόηση...

Πώς αισθάνονται πραγματικά οι υπάλληλοί σας;

Από το ξέσπασμα της πανδημίας, πολλοί εργαζόμενοι έχουν αναδιοργανώσει τον υπάρχοντα τρόπο εργασίας τους και άρχισαν την εξ αποστάσεως εργασία:...

Πώς επηρεάζει ένας χώρος εργασίας την εμπειρία ενός υπαλλήλου;

Σε όλο τον κόσμο, ο Μάρτιος είναι ο μήνας προώθησης ενός καλύτερου τρόπου επιχειρηματικής δραστηριότητας και του μήνα πρόληψης της απάτης...

7 είδη που θα συμπεριληφθούν στον Κώδικα Δεοντολογίας της επιχείρησής σας

Είτε η εταιρεία σας αποτελείται από τρεις, τριάντα ή τριακόσιους υπαλλήλους, ο Κώδικας...

4 τρόποι αντιμετώπισης της τοξικότητας μεταξύ των συναδέλφων

Η αντιμετώπιση τοξικών ανθρώπων, είτε στην προσωπική σας ζωή είτε στη δουλειά, δεν...

Πώς η υπηρεσία πληροφοριοδοτών μπορεί να ωφελήσει τους εργαζόμενους;

Ένας πληροφοριοδότης είναι όταν ένας υπάλληλος ανακαλύπτει ανέντιμες, παράνομες, δόλιες ή επικίνδυνες πρακτικές...