Nejnovější Oblíbené Dodržování předpisů Slavní informátoři Často kladené otázky Podnikání

Marta Giemza

Koordinátor lidských zdrojů, specializuje se na personální záležitosti v oblasti pracovního práva. Odborník na podnikovou etiku. Aktivní propagátor ochrany oznamovatelů.

marta.giemza@wemoral.com

Souvislost mezi whistleblowingem a společenskou odpovědností podniků

V době, kdy jsou firemní etika a společenská odpovědnost pod mikroskopem více než kdykoli předtím, se whistlebbing ukázal jako klíčová síla v...

10 klíčových metrik pro měření úspěchu programů whistleblowingu

Implementace programu whistleblowingu je zásadním krokem pro organizace, které se zavázaly podporovat transparentnost, etické postupy a kulturu...

Měli by být informátoři odměněni za své informace?

Nedávno byla vznesena etická debata za odměňování za firemní transparentnost, která se snaží odpovědět na důležitou otázku: měli by informátoři být...

Kanály pro oznamování informátorů - příběh generálního ředitele společnosti Hewlett-Packard Marka Hurda

Mark Hurd působil v letech 2005 až 2010 jako generální ředitel společnosti Hewlett-Packard (HP), během níž byl široce považován za úspěšného a vlivného ...

Může být uchazeč o zaměstnání informátorem?

Mnoho lidí si klade otázku, zda se kandidát na zaměstnání může stát informátorem. Některé země již zavedly předpisy na ochranu informátorů...

Je bezpečné být informátorem?

Koncept „informátora“ je relativně nový, pokud jde o evropský trh práce...

Jsem informátor?

Oznamovatel je člověk, jehož sociální role je opravdu velmi důležitá - někdy jsme...

Co dělat se zprávou oznamovatele?

Mohou existovat různé způsoby, jak se přiblížit k ohlášenému provinění. V závislosti na tom, zda zaměstnanec...

Jak udržovat účinnou spolupráci se vzdálenými pracovníky?

Při práci na dálku je nezbytným prvkem poskytnout svým zaměstnancům komunikační kanál, což vede k vzájemnému porozumění...

Jak se vaši zaměstnanci skutečně cítí?

Od vypuknutí pandemie mnoho pracovníků reorganizovalo svůj stávající způsob práce a zahájilo práci na dálku:...

Jak pracoviště ovlivňuje zkušenost zaměstnance?

Po celém světě je březen měsícem propagace lepšího způsobu podnikání a měsícem prevence podvodů...

7 položek, které mají být zahrnuty do vašeho obchodního kodexu

Ať už se vaše společnost skládá ze tří, třiceti nebo tří set zaměstnanců, zákon...

4 způsoby, jak se vypořádat s toxicitou mezi spolupracovníky

Jednání s toxickými lidmi, ať už ve vašem osobním životě nebo v práci, není...

Jak může služba whistleblowing přínosem pro zaměstnance?

Whistleblower je, když zaměstnanec odhalí nečestné, nelegální, podvodné nebo nebezpečné praktiky...