Защита на правата на разобличвача във Великобритания

Защита на правата на разобличвача във Великобритания

Damian Sawicki |

Обединеното кралство със сигурност се счита за държава, която се отличава с други европейски националности в защитата на правата на лицата, подаващи сигнали за нередности. Британският закон, определящ правните разпоредби относно безопасността на подавателите на сигнали за нередности, е един от най-добре полираните и най-последователните от днес.

вече в края на 80-те , този социален проблем беше признат във Великобритания и по-широко разпространен чрез благотворителната организация Social Adult. Подкрепата за лицата, подаващи сигнали за нередности, вече беше постулирана и беше призована вътрешно регулиране да се въведат по-големи предприятия и През 1993 г. е създаден независим център за подпомагане на сигнализиращите лица, наречен Public Concern at Work. Тази организация с нестопанска цел лобира от години правителството да въведе ясни и ясни санкции и закони за предпазни мерки за подаване на сигнали. В същото време PCAw предложи на лицата, подаващи сигнали за нередности, безплатна телефонна линия, където могат да се свържат за правни съвети и психическа подкрепа. В рамките на няколко години бяха създадени много модели закони за подаване на сигнали и 1998 г. правителството на премиера Тони Блеър въведе законопроекта в сила. Британският закон се грижи за лицата, подаващи сигнали за нередности, обаче, в рамките на установените процедури. И така, разобличителят, който желае законът да го предпази от ответни действия или призвание от работа, трябва да докладва за нередностите, които е забелязал според 3 режима на сигнализация:

  1. в рамките на неговата организация, където работи
  2. към външния орган, посочен за тази цел
  3. публично за медиите, неправителствените звена или полицейските звена

Изобличителят трябва да смята, че действа в обществен интерес и предметът на разкритите нередности попада в обхвата на закона. Важно е сигнализиращият сигнал да се опита да съобщи за нарушението, като първо използва първите два режима на сигнализация. Това означава, че само когато съществува риск работодателят му да иска да скрие въпроса и да накаже разобличителя или ако не намери външно тяло, което ще бъде подходящо за справяне с конкретен проблем, тогава подаващият сигнал може да направи случая публично - при условие, че той не го прави на своя полза, а действията му са рационални.

Смятате ли, че статията интересна? Споделете го с другите
Може да се интересувате и от