Да станеш свирник не беше планът на Франсис Хауген. Тя твърди, че не обича да бъде център на вниманието, но нещата, които е видяла по време на работа във Facebook я подтикваха да действа. Франсис Хауген е бивш продуктов мениджър за империята на социалните медии, която наскоро се ребрандира под новото име „Мета“. През 2021 г. тя разкрива множество вътрешни документи на Facebook пред Комисията по ценните книжа и борсите (SEC) и The Wall Street Journal.
Франсис се присъединява към Facebook през 2019, където става продуктов мениджър в отдел „Гражданска почтеност“ Тя забеляза, че Facebook дава приоритет на печалбата пред обществената безопасност и тя решава да напусне компанията през май 2021 г. В същото време тя се свърза с юридическа кантора с нестопанска цел Whistleblower Aid. С подкрепата им, за да ѝ осигурят анонимност и безопасност, Франсис започва да говори с членове на Конгреса на САЩ и The Wall Street Journal.
Тя обвини Facebook в насърчаване на речта на омразата и дезинформацията, уврежда демокрацията и сее социално разделение чрез поляризиране на съдържанието
Хауген разкрива самоличността си като свиркач, когато тя се появи в шоу „Прайм тайм“ по американската телевизия. Пазарната капитализация на Facebook е намаляла с $6 милиарда в рамките на 24 часа след интервюто.
Жалбите, подадени до Комисията по ценните книжа и борсите (SEC) и теми, обхванати от The Wall Street Journal включват как
- политическа дезинформация,
- реч на омраза
- тийнейджърката психично здраве
- трафик на хора
- насърчаване на етническото насилие
- преференциално третиране за високопрофилни потребители
- комуникации с инвеститори
През ноември 2021 г. е заведено дело срещу Meta Platformations (преди известно като Facebook) от името на инвеститорите, като претендира за итеративни фалшиви декларации от ръководители (включително главен изпълнителен директор Марк Зукърбърг и главен финансов директор Дейвид Вехнер) въз основа на „The Facebook Papers“ - документи, разкрити от Франсис Хауген. Съдебният процес не само иска над 100 милиарда долара щети, но и за компанията да осъществи реформи.
