Dar niekada nebuvo lengviau panaudoti technologijų galią, todėl vis daugiau organizacijų naudoja skaitmenines priemones, kad pagerintų darbo vietos kultūrą, o tai taip pat pagerina našumą ir efektyvumą. Verta prisiminti, kad darbo vietos kultūros kūrimui reikalingas daugialypis požiūris, todėl neapsiribokite, pavyzdžiui, tik vienu įrankiu.
Čia yra 15 priemonių, padedančių pagerinti darbo vietos kultūrą:
Trello
“Trello” yra įrankis, kuris pagerina produktyvumą ir padeda valdyti savo komandą bei efektyviai parengti užduočių sąrašus, atskirti atskirus projektus vienas nuo kito arba kontroliuoti pokyčius. Be to, “Trello” projektai jūsų įmonėje gali tapti labiau organizuojami, nes įrankis leidžia paskirstyti atsakomybę savo komandos nariams ir nustatyti konkrečios užduoties terminą ir trukmę.
Charlie
“Charlie” yra nemokama internetinė platforma, padedanti komandos nariams bendrauti internetu ir bendradarbiauti. Pavyzdžiui, šis įrankis leidžia jums informuoti vienas kitą, kai kas nors tą dieną nėra arba negali įvykdyti jiems priskirtos užduoties ir stebėti kitų pažangą, o tai savo ruožtu padeda pašalinti nereikalingą įtampą ir stresą.
Microsoft Teams
Vis daugiau įmonių pripažįsta vertę, kurią “Microsoft Teams” gali suteikti kasdieniam darbui. Nuo COVID-19 pandemijos protrūkio ji padėjo įmonėms pritaikyti prie naujos darbo aplinkos. “Microsoft Teams” teikia konferencijų palaikymą, užtikrina veiksmingą darbuotojų bendravimą arba leidžia kurti temas konkrečioms temoms ir yra labai paprasta ir intuityvi.
Interact
Bendrauti gali padėti išspręsti grįžtamojo ryšio teikimo ar kitų įtraukimo į pokalbį problemą ir supaprastinti visų grupių bendradarbiavimą.
CultureIQ
Rorie Devine, generalinis direktorius ir įkūrėjas GRO.TEAM rekomenduoja naudoti “CultureIq” kaip priemonę įmonės kultūrai kurti ir palankiai informacijai iš darbuotojų rinkti. Pavyzdžiui, šie duomenys gali būti naudojami norint atlikti būtinus pakeitimus arba suprasti darbuotojų poreikius.
Headspace
“Headspace” naudojimas gali padėti paskatinti darbuotojus pasinaudoti meditacija ir atsipalaidavimu. Keletas minučių per dieną mankštintis gali turėti didžiulę įtaką jūsų organizacijai suteikiamai vertei ir labai padėti kontroliuoti produktyvumą ar bendravimą.
Slack
“Slack” idealiai tinka kaip efektyvesnio bendravimo ar bendradarbiavimo valdymo priemonė, dalijimosi idėjomis, trikčių šalinimas, failų įkėlimas realiuoju laiku. “Slack” yra praturtintas jaustukais ir GIF, todėl jis tampa mažiau formalus ir leidžia jūsų komandai laisvai bendrauti, neoficialiai.
Daniel Carter, įkūrėjas Zippy Electrics, pažymi, kad “Slack” yra raktas į veiksmingą bendravimą su komandos nariais. Paaiškina, kad “Slack” funkcijos pagerina projektų valdymą ir leidžia jums gauti atitinkamą informaciją, reikalingą tam tikrame skyriuje, be tiesioginių pranešimų funkcijos, taip pat galima kurti kanalus, kuriuose bendraujate su konkrečiais komandos nariais, su kuriais dirbate. projektas.
Basecamp
“Basecamp” gali būti naudojamas kaip įrankis pranešti apie svarbius jūsų įmonės, produkto ar naujų darbuotojų atnaujinimus. Šis įrankis padeda mums išlikti skaidriems apie savo darbo vietą ir rinkti informaciją vienoje konkrečioje vietoje, kuri gali būti labai svarbi nuotoliniam darbui.
Miro
Robertas Kienzle dalintis savo patirtimi su Miro, pažymi, kad šis įrankis gali būti naudojamas daugiausia dviem būdais. Pirma, kaip darbo įrankis ir bendra darbo vieta, leidžianti, pavyzdžiui, failų bendrinimą arba naudojant įmontuotus šablonus. Antra, kaip įrankis, naudingas organizuojant mokymus išoriniams klientams.
Talkspirit
“Talkspirit” gerina darbuotojų bendravimą, neatsižvelgiant į jų buvimo vietą, patikėtą veiklą ar ryšį su konkrečia komanda.
Virgin Pulse
“Virgin Pulse” yra ideali priemonė žmonėms, kuriems svarbu, kad bendravimas būtų konfidencialus.
Jack Zmudziński, vyresnysis teisininkas Future Processing paaiškina, kad skaitmeninės priemonės, tokios kaip “Virgin Pulse”, Jie ne tik leidžia bendrauti ir skleisti informaciją, bet ir skatina gerovę
Fellow
Bendradarbis skatina komandos nariams išreikšti dėkingumą arba perduoti konkrečią ir individualizuotą pagyrimą. Ši paprasta veikla gali pasirodyti labai motyvuojanti ir gali būti vienas iš veiksnių, skatinančių geresnį bendradarbiavimą ar integraciją.
Zoom
“Zoom” teikia vaizdo susitikimų palaikymą ir puikiai tinka internetiniams susitikimams. Kaip priemonė, be kita ko, leidžia pasirinkti tik tuos žmones, kurių buvimas susitikimo metu tikrai reikalingas.
Įdomu tai, kad “Zoom”, kaip ir “Microsoft Teams”, dėl didžiulio perėjimo prie nuotolinio darbo pastebėtas didžiulis populiarumas.
Teleport
Teleporto internetinė vaizdo konferencijų programinė įranga gali pagerinti projektų valdymą. Šis įrankis leidžia jums atlikti realaus laiko ryšius, kurie yra būtini problemoms nustatyti ir spręsti, suteikia visiems lygias galimybes kalbėti ir skatina visus būti aktyviems.
Asana
Asana kaip skaitmeninis įrankis leidžia jums sukurti paprastus darbų sąrašus ir organizuoti komandas, kurios padės sumažinti nereikalingą darbą, sujungti narius iš skirtingų padalinių ir suvienodinti projektus visoje įmonėje. Asana taip pat leidžia jums pasidalinti nuomonėmis ir idėjomis, nesukeliant pagrindinių komunikacijos kanalų, todėl tai yra vertinga priemonė bet kuriai bendrovei, kuri, pavyzdžiui, vienu metu vykdo kelis projektus.
