Aprovechar el poder de la tecnología nunca ha sido tan fácil, por lo que cada vez más organizaciones utilizan herramientas digitales para mejorar la cultura del lugar de trabajo, lo que también se traduce en mejoras de productividad y eficiencia. Vale la pena recordar que construir una cultura en el lugar de trabajo requiere un enfoque multifacético, así que no te limites a usar una sola herramienta, por ejemplo.
Aquí hay 15 herramientas para ayudar a mejorar la cultura del lugar de trabajo:
Trello
Trello es una herramienta que mejora la productividad y te ayuda a gestionar tu equipo y preparar eficazmente tus listas de tareas, separar proyectos individuales o controlar los cambios. Además, los proyectos de Trello en tu empresa pueden estar más organizados porque la herramienta te permite asignar responsabilidades a los miembros de tu equipo y establecer el límite de tiempo y la duración de una tarea específica.
Charlie
Charlie es una plataforma online gratuita que ayuda a los miembros del equipo a comunicarse y colaborar en línea. Por ejemplo, esta herramienta le permite informarse mutuamente cuando alguien ese día está ausente o no puede cumplir con la tarea que se le ha asignado y hacer un seguimiento del progreso de los demás, lo que a su vez ayuda a eliminar la tensión y el estrés innecesarios.
Microsoft Teams
Cada vez son más las empresas que reconocen el valor que Microsoft Teams puede aportar al trabajo diario. Desde el estallido de la pandemia de COVID-19, ha ayudado a adaptar a las empresas al nuevo entorno laboral. Microsoft Teams permite el soporte en conferencias, proporciona una comunicación eficaz entre los empleados o permite crear hilos para temas específicos, y es extremadamente sencillo e intuitivo.
Interact
Interact puede ayudar a resolver el problema de proporcionar retroalimentación o incorporar a otros en la conversación, y simplifica la cooperación de todos los grupos.
CultureIQ
Rorie Devine, directora ejecutiva y fundadora GRO.TEAM recomienda utilizar CultureIQ como herramienta para desarrollar la cultura de la empresa y recopilar información favorable de los empleados. Por ejemplo, estos datos se pueden utilizar para realizar los cambios necesarios o comprender las necesidades de los empleados.
Headspace
El uso de Headspace puede ayudarte a animar a tus empleados a aprovechar la meditación y la relajación. Tomar unos minutos al día para hacer ejercicio puede tener un gran impacto en el valor que aportas a tu organización y te ayuda enormemente a controlar la productividad o la comunicación.
Slack
Slack es ideal como herramienta para una gestión más eficaz de la comunicación o la colaboración, compartir ideas, solucionar problemas y cargar archivos en tiempo real. Slack está enriquecido con emojis y GIF, lo que lo hace menos formal y permite que tu equipo se comunique libremente y de forma no oficial.
Daniel Carter, fundador Zippy Electrics, señala que Slack es clave para una comunicación eficaz con los miembros del equipo. Explica que las funciones de Slack mejoran la gestión de proyectos y te permiten recibir la información relevante necesaria en un departamento determinado. Además de la función de mensajería directa, también es posible crear canales en los que la comunicación con miembros específicos del equipo con el que trabajas en un determinado equipo. proyecto.
Basecamp
Basecamp se puede utilizar como herramienta para anunciar actualizaciones importantes sobre su empresa, producto o nuevos empleados. Esta herramienta nos ayuda a ser transparentes sobre nuestro lugar de trabajo y a recopilar información en una ubicación única y específica, lo que puede ser crucial para el trabajo remoto.
Miro
Robert Kienzle, al compartir su experiencia con Miro, señala que esta herramienta se puede utilizar principalmente de dos maneras. En primer lugar, como herramienta de trabajo y espacio de trabajo común que permite, por ejemplo, compartir archivos o utilizar plantillas integradas. En segundo lugar, como herramienta útil para organizar la formación de clientes externos.
Talkspirit
Talkspirit mejora la comunicación entre los empleados, independientemente de su ubicación, actividades encomendadas o afiliación a un equipo en particular.
Virgin Pulse
Virgin Pulse es una herramienta ideal para personas para las que es importante que la comunicación sea confidencial.
Jack Zmudziński, asociado sénior de Future Processing explica que herramientas digitales como Virgin Pulse pueden ser muy útiles. No solo permiten la comunicación y la comunicación de información, sino que también promueven el bienestar
Fellow
Fellow anima a los miembros del equipo a expresar su aprecio o a transmitir elogios específicos e individualizados. Esta sencilla actividad puede resultar muy motivadora y puede ser uno de los factores que promueven una mejor cooperación o integración.
Zoom
Zoom proporciona soporte para videoconferencias y es ideal para organizar reuniones en línea. Como herramienta, entre otras cosas, permite seleccionar solo a aquellas personas cuya presencia sea realmente necesaria durante la reunión.
Curiosamente, Zoom, al igual que Microsoft Teams, ha experimentado un enorme aumento de popularidad como resultado del cambio masivo al trabajo remoto.
Teleport
El software de videoconferencia online de Teleport puede mejorar la gestión de proyectos. Esta herramienta le permite realizar comunicaciones en tiempo real, lo cual es necesario para identificar y tratar los problemas, da a todos la misma oportunidad de hablar y anima a todos a estar activos.
Asana
Asana, como herramienta digital, te permite crear listas de tareas sencillas y organizar equipos que te ayudarán a reducir el trabajo innecesario, conectar a miembros de diferentes departamentos y unificar proyectos en toda la empresa. Asana también te permite compartir opiniones e ideas sin desordenar los principales canales de comunicación, lo que la convierte en una herramienta valiosa para cualquier empresa, que, por ejemplo, ejecuta varios proyectos al mismo tiempo.
