Új törvénytervezet a visszaélést bejelentők védelméről Lengyelországban 2024-ben

Új törvénytervezet a visszaélést bejelentők védelméről Lengyelországban 2024-ben

Damian Sawicki |

Különös figyelmet érdemel a visszaélést bejelentők védelméről szóló törvénynek 2024. március 6-án bemutatott új tervezetére, hiszen Donald Tusk kormánya számos változtatást javasolt benne az előző törvénytervezethez képest.

Milyen változásokat vezet be a visszaélést bejelentőkről szóló új törvénytervezet?

A törvényjavaslat elemzésével érdemes megjegyezni számos kulcsfontosságú újdonságot.

Először megváltoztatták a törvény nevét. Az új tervezet feltételezi, hogy ez egy „bejelentő törvény” lesz, amelyet jó iránynak kell tekinteni, mivel az egész rendelet a „visszaélést bejelentő” kifejezéshez kapcsolódik, míg az előző tervezetben még egyszer sem használták ezt a kifejezést.

Másodszor, a törvény- és igazságügyi kormány által előterjesztett korábbi tervezethez képest számos változás történt, nevezetesen:

  1. a visszaélést bejelentők védelméről szóló törvény szabályozásának az uniós irányelv minimumkövetelményein túl történő kiterjesztése az emberi és polgári jogok és szabadságok, a korrupció, az emberkereskedelem és a munkajog jogsértésekre is kiterjedésére;
  2. a visszaélést bejelentő védelem biztosításának időpontjának megváltoztatása. Az új tervezet szerint az értesítés benyújtásának vagy nyilvános közzétételének pillanatától kezdődik;
  3. Világos kijelentés arról, hogy mind a belső, mind a külső jelentések névtelenül történhetnek. A törvényjavaslat még mindig nem teszi kötelezővé a névtelen bejelentések elfogadását, de azt jelzi, hogy:
  1. A törvény nem vonatkozik a névtelen beadványokra, ha a szervezet nem döntött úgy, hogy névtelen beadványokat fogadja el;
  2. A névtelen jelentések kezelésének eljárását a belső jelentésekre vonatkozó belső eljárásban kell leírni, függetlenül attól, hogy a gazdálkodó egység úgy döntött-e, hogy kezelje azokat vagy sem.
  1. Határozza meg, hogy az a visszaélést bejelentő, aki ellen megtorlást követtek el, jogosult az átlagfizetés legalább tizenkétszeresének kártérítésre, valamint jogorvoslati joggal.
  2. Tisztázza a jogi személyben alkalmazott 50 ember számának kiszámítását, feltételezve a belső jelentési eljárás végrehajtásának kötelezettségét. A törvény egy mechanizmust vezet be az 50 FTE kiszámítására egy adott év január 1-jétől vagy július 1-jétől.
  3. A törvény hatálybalépésének időpontját a közzétételtől számított 3 hónap határozza meg, kivéve a külső értesítésekre vonatkozó rendelkezéseket, amelyek a kihirdetés időpontját követő 6 hónappal lépnek hatályba.

Mikor lép hatályba a visszaéléseket bejelentőkről szóló 2024-es törvény?

Az uralkodó tábor politikusainak médiajelentései szerint a visszaéléseket bejelentőkről szóló törvényt 2024 első negyedévében kellene elfogadni. a törvényjavaslat jelenleg a Miniszterek Tanácsa Állandó Bizottságával való együttműködés szakaszában van.

Érdekesnek találta a cikket? Oszd meg másokkal
Ön is érdekelheti