It-tqegħid ta 'miri korporattivi ġodda huwa kritiku biex jiġi żgurat li kulħadd fil-kumpanija jista' jħossu s-setgħa li jimxi 'l quddiem bl-għanijiet li ġejjin.
Tikkuntattja lill-impjegati biex tifhem kwalunkwe tħassib emozzjonali, u biex tegħlebhom mingħajr ma tiġġudika jew tirritalja, tgħin, fost affarijiet oħra, issaħħaħ il-fiduċja fil-kumpanija. Għalhekk, it-tqegħid ta' miri korporattivi ġodda huwa wkoll pass lejn l-iffokar fuq l-impjegati.
Is-sena 2021 uriet li l-ħaddiema ħaddnu mod ġdid ta 'xogħol: xogħol mill-bogħod. Hekk kif inbidel b'dan il-mod, ir-rwol tal-mexxejja li jitħabtu biex jirrikonċiljaw metodi ġodda ta 'organizzazzjonijiet ewlenin u konnessjoni ma' timijiet żviluppa wkoll.
Din is-sena offriet lill-mexxejja opportunità biex iħaddnu l-bidla, jitgħallmu kif jagħmlu xi affarijiet b'mod differenti minn qabel u jiffokaw aktar fuq l-impjegati, u saħansitra jpoġġu l-bżonnijiet tagħhom 'il fuq minnhom stess. Il-mexxejja li jiffokaw fl-ewwel post fuq l-impjegati, jifhmu li huma wieħed mill-aktar riżorsi importanti tal-kumpanija.
Fl-2021, il-ħaddiema jeħtieġ li jkollhom sens ta' fiduċja li l-impjiegi tagħhom huma siguri u huma stess qed jagħtu kontribut pożittiv fuq il-post tax-xogħol. Ukoll, jeħtieġu aktar libertà u flessibilità biex jaħdmu fi kwalunkwe ħin u post u sens li jistgħu jippreżentaw u jesprimu l-opinjonijiet tagħhom mingħajr biża ', u l-mexxejja tagħhom se jagħmlu dak kollu li jistgħu biex isalvaw il-post tax-xogħol. Dan huwa speċjalment importanti fil-punt fejn nirrealizzaw li mhux biss il-mod ta 'organizzazzjoni tax-xogħol inbidel, iżda wkoll l-aspetti kollha tal-ħajja, kemm professjonali kif ukoll privati.
Naturalment, dan ma jfissirx li sa issa ma kien hemm l-ebda mexxejja li għamlu dan, madankollu, maż-żmien u bis-sitwazzjoni li qed tiżviluppa madwar id-dinja, dan is-suġġett wera li huwa saħansitra aktar importanti u evidenti matul l-attivitajiet ta 'kuljum tal-kumpanija.
