Canal de denuncias para colegios y universidades

El canal de denuncias para colegios y universidades da al personal una vía segura para plantear asuntos que no tienen que ver con un alumno. Muchos centros ya tienen un protocolo de protección del menor, pero pocos tienen una vía clara para los exámenes, la contratación o el trato al personal.

Tres docentes charlan con un café en la sala de profesores

La protección del menor y las denuncias del personal no son el mismo proceso

Ambas importan. No son lo mismo, y un solo buzón para las dos cosas trae problemas. La protección del menor trata de un niño en riesgo. Una denuncia del personal trata de cómo se comporta el propio centro.

Un caso de protección del menor
  • Un alumno o estudiante corre riesgo de daño
  • Va al coordinador de bienestar y protección del centro
  • Quien avisa suele ser conocido
  • Se actúa de inmediato
Una denuncia del personal
  • La propia organización hace algo indebido
  • Va a las personas que usted designe para instruir el caso
  • Quien denuncia puede seguir siendo anónimo
  • Acuse de recibo en 7 días, respuesta en un máximo de 3 meses

Qué denuncia el personal de colegios y universidades

Una profesora cruza un pasillo lleno de alumnos entre clases

Un canal para el personal cubre un hueco para el que la protección del menor nunca se diseñó. Estos son temas típicos en los centros.

Fraude en exámenes y trabajos de curso

Asuntos de contratación, desde cómo se licita hasta la relación con proveedores

Acoso o discriminación entre el personal

Registros que no cuadran, de la asistencia a las justificaciones de subvención

Seguridad en el centro, en las salidas y en los laboratorios

Fallos de protección de datos de alumnos y estudiantes

WeMoral trae doce categorías por defecto, que usted puede renombrar, quitar o sustituir antes de publicar la página.

50

Trabajadores, la cifra a partir de la cual un centro privado está obligado

7 días

Para acusar recibo de cada denuncia

5 min

Para poner en marcha su página de denuncias

Pensado para cómo se organiza la plantilla de un centro

Docentes, personal de apoyo y empresas externas

Conserjes, cocina y limpieza, conductores de autocar y profesores itinerantes también están protegidos por la Ley 2/2023. Reciben el mismo enlace que los docentes y ninguno necesita correo del centro.

Un grupo, varios centros, una sola lista de casos

Cada centro puede tener su propia página con su imagen. Las denuncias llegan a un panel único, filtrable por centro, categoría o responsable, y los permisos deciden quién abre cada caso.

Cifras para el consejo escolar y la inspección

Puede mostrar al consejo escolar o a la inspección cifras de casos y de plazos cumplidos sin revelar el contenido de ninguno. Cada consulta y cada cambio quedan registrados, y quien denuncia sigue siendo anónimo.

Tres decisiones que toma un centro antes de arrancar

Una responsable de administración del centro trabaja con documentos en su mesa
1
Decida quién recibe una denuncia sobre la dirección

Si la denuncia afecta a la dirección, no puede acabar en su mesa. Antes de publicar, designe por escrito un Responsable del Sistema y a quien le sustituye. Solo esas dos personas verán los datos del caso.

2
Consulte el procedimiento con la representación del personal

La Ley 2/2023 pide consultar antes a la representación legal de los trabajadores. Después, publique el procedimiento junto a los documentos de protección del menor y fije una fecha de revisión.

3
Explíquelo en persona

Una jornada de formación funciona mejor que una circular. Enseñe el formulario, diga claramente que las denuncias anónimas se leen y ponga un QR en la sala de profesores y en conserjería para que lo vea todo el personal.

Preguntas frecuentes

Depende del centro. Según la Ley 2/2023 de protección del informante, los colegios privados y concertados están obligados a partir de 50 trabajadores, y las universidades públicas lo están siempre. Los colegios públicos usan el sistema de su administración educativa.

Lo decide usted. El canal está abierto a quien tenga el enlace. Muchos centros dejan la protección del menor donde está y usan WeMoral para personal, contratistas y proveedores.

Sí. La denuncia anónima es la opción por defecto. No se registra la IP y los archivos subidos pierden sus metadatos. Quien denuncia recibe una contraseña privada para leer las respuestas, sin cuenta ni correo.

PRO cuesta 79 € al mes netos pagando el año por adelantado. Incluye denuncias ilimitadas, hasta cinco usuarios de panel y el panel de gestión de casos. Hay 30 días de prueba y ningún coste de instalación.

¡Lanza tu canal de denuncias para informantes en menos de 5 minutos!

Página de denuncias lista para usar y conforme con la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones. La implantas sin un programador.