Software de denuncias para empresas tecnológicas
El software de denuncias para empresas tecnológicas suele comprarse con prisa. La obligación empieza en 50 personas. La mayoría de las empresas de software cruza esa línea durante una ronda de contratación, y nadie se da cuenta hasta el siguiente consejo. Adelantarse cuesta una tarde.
La plantilla a partir de la cual esto es una obligación legal
La directiva cuenta empleados. Su plantilla actual decide qué necesita y para cuándo.
| Tamaño de la empresa | Qué exige la ley | Qué hacer al respecto |
|---|---|---|
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Menos de 50 empleados |
La directiva no pide un canal interno |
Todavía sin obligación. Un canal por 79 € al mes evita una compra apresurada más adelante |
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De 50 a 249 empleados |
Un canal interno. Acuse en 7 días y respuesta en 3 meses |
Abra el canal. Escriba el procedimiento. Las empresas de este tamaño pueden compartir la gestión de las denuncias |
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250 empleados o más |
Las mismas obligaciones, sin la opción de compartir el canal |
Lleve su propio canal. Nombre a sus gestores. Conserve la traza de auditoría |
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Cualquier tamaño, en algunos sectores |
Los servicios financieros y algunos más quedan cubiertos desde el primer empleado |
Consulte su ley nacional antes de fiarse del umbral de 50 personas |
Los umbrales y las fechas salen de su ley nacional. Lea esa, no solo la directiva.
Qué tiene que resolver una empresa en remoto
Un equipo repartido rompe casi todos los consejos habituales. Las mismas cuatro preguntas salen siempre, y ninguna va de software.
El canal tiene que estar donde ya trabaja el equipo. Ponga el enlace en el manual interno, en la lista de incorporación y en un mensaje fijado en el chat de la empresa. No se imprime nada.
Un trabajador suele quedar bajo las normas del país donde trabaja. Un solo canal puede servir a todos. Su procedimiento escrito nombra la ley que sigue y lo que promete a los demás.
Contratistas, autónomos y personal de agencia están protegidos cuando denuncian. La mayoría no tiene acceso corporativo. Por eso el canal tiene que funcionar desde un enlace público normal.
En una empresa de ochenta personas, un fundador puede ser una de las tres que llevarían el caso. Nombre a un consejero o a alguien de fuera antes de que llegue esa denuncia.
Qué se denuncia dentro de una empresa de software
Parte de esto parece un incidente de seguridad y parte un caso de recursos humanos, así que un solo canal recoge los dos.
Vienen doce categorías de serie. Reescriba la lista con las palabras que su equipo ya usa.
Ningún modelo lee la denuncia antes que usted
WeMoral no pasa las denuncias por traducción con IA ni por clasificación con IA. Lo que escribe un trabajador es lo que lee quien gestiona el caso.
El formulario está en 103 idiomas. La denuncia se guarda y se muestra tal cual la escribió quien denuncia.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo tiene que tener un canal de denuncias una empresa de software?
Lo fija la Ley 2/2023 de protección del informante. Es la norma que lleva la la Directiva europea de protección del informante (2019/1937) al derecho nacional. La línea son 50 trabajadores. Cuente a los contratistas como los cuente su ley nacional, y compruebe desde qué fecha rige la obligación.
Somos 40 personas y contratando. ¿Deberíamos esperar?
Esperar significa comprar esto en su mes más ocupado. La página de denuncias está en marcha en menos de 5 minutos y PRO cuesta 79 € al mes, así que la mayoría de los equipos abre el canal pronto y lo deja en funcionamiento.
¿Dónde se almacenan los datos de los casos y quién puede abrirlos?
En Fráncfort, Alemania, dentro de la UE. Las denuncias van cifradas en tránsito y en reposo. Solo abren un caso las personas que usted designe, y cada lectura y cada cambio quedan registrados.
¿Podemos dejar nuestra herramienta actual sin perder los casos abiertos?
Sí. Migramos los casos abiertos sin cortes, y su traza de auditoría en WeMoral empieza el primer día. Quien denunció sigue con el mismo código.