Malgré le fait que lanceurs d'alerte ont été protégés par la loi dans de nombreux pays, mais leur rôle est toujours perçu de manière controversée par la société. Beaucoup de gens se font une fausse idée des lanceurs d'alerte. Dans le même temps, les employés ont peur de devenir eux-mêmes des lanceurs d'alerte. Dans le passé, le conséquences du signalement d'une faute les autorités compétentes pouvaient être déplaisantes lorsqu'elles dénonçaient des irrégularités dans une entreprise donnée : elles étaient souvent associées à des accusations personnelles, à des brimades, à des persécutions ou même à des licenciements. Il n'est donc pas étonnant que les lanceurs d'alerte, même s'ils disposent de preuves indiscutables, aient peur de signaler des crimes ou des soupçons de pratiques déloyales. Heureusement, la situation évolue et l'environnement de travail prend de plus en plus conscience des avantages qui découlent de l'attitude audacieuse des lanceurs d'alerte. Les employeurs savent également à quel point il est important de fournir à leurs employés des canaux de communication sécurisés, grâce auxquels ils pourront signaler de manière totalement anonyme toute irrégularité constatée.
Les logiciels de dénonciation sont plus sûrs que les e-mails ou les appels téléphoniques.
Il y a quelques années, de grandes entreprises et des administrations publiques ont décidé de créer des canaux de communication dédiés aux lanceurs d'alerte, tels que des lignes d'assistance téléphonique ou des adresses e-mail auxquelles les signalements pouvaient être envoyés. Avec le temps, cependant, il s'est avéré que ces solutions ne sont pas pratiques et que même leur existence est inutile. Des recherches ont montré que les employés ne font tout simplement pas confiance à de tels moyens de communication. À vrai dire, ce n'est pas surprenant. Dans les technologies de pointe d'aujourd'hui, retrouver l'adresse e-mail d'une personne ou vérifier un numéro de téléphone donné ne pose pas beaucoup de difficultés. C'est pourquoi il est si important de créer un canal fiable permettant de signaler directement et de manière totalement anonyme les irrégularités sur le lieu de travail. Des logiciels de dénonciation, tels que WeMoral, offres 100 % de sécurité pour les lanceurs d'alerte. Communication cryptée, anonymat et facilité de signalement : telles sont les principales fonctionnalités pour lesquelles cela vaut la peine envisager un canal de signalement approprié pour les dénonciateurs .
