De klokkenluidersrichtlijn van 23 oktober 2019 is al in december 2021 in werking getreden in de landen van de Europese Unie Werkgevers uit de publieke en particuliere sector, die minimaal 50 en niet meer dan 250 mensen in dienst hebben, moeten tegen 17 december 2023 een systeem implementeren voor het implementeren van rapporten over verschillende soorten onregelmatigheden (bedrijven met meer dan 250 werknemers moesten het systeem tegen 17 december implementeren, 2021).
Belangrijk: entiteiten zoals banksectoren, beleggingsfondsen, makelaarshuizen, verzekeringsmaatschappijen en pensioenmaatschappijen moeten een dergelijk systeem hebben, ongeacht het aantal mensen dat ze in dienst hebben, terwijl bedrijven met minder dan 50 werknemers vrijwillig een intern rapportagekanaal kunnen opzetten.
Ondanks het feit dat de tijd om de richtlijn ten uitvoer te leggen kort is, zijn de sancties voor het negeren van de wet hoog. In Polen bevat de ontwerp-wet een bepaling (art. 60) die een strafrechtelijke sanctie invoert - het kan een boete, een straf van beperking van de vrijheid of zelfs een straf van vrijheidsbeneming zijn voor een periode van maximaal 3 jaar. Deze sancties moeten individueel worden opgelegd aan natuurlijke personen die een bepaald bedrijf beheren, niet aan de in dienst zijnde entiteit.
De richtlijn beschrijft ook sancties voor klokkenluiders die liegen door het melden van frauduleus wangedrag en misdrijven. Klokkenluider wordt vervolgens onderworpen aan identieke strafrechtelijke sancties - een boete, gevangenisstraf of gevangenisstraf van maximaal 3 jaar. Wat belangrijk is - deze sancties worden alleen ten uitvoer gelegd als wordt bewezen dat de klokkenluider opzettelijk bewijs heeft verzonnen of van plan is iemand kwaad te doen met zijn rapport. Als na de verificatie van zijn klacht blijkt dat deze geen inbreuk maakt op de wet, maar ze het recht hadden om te vermoeden dat dit zo is - dan hoeven ze niet bang te zijn voor gevolgen. Het gaat alleen om het uitsluiten van de mogelijkheid om de handeling voor klokkenluiders te gebruiken als hulpmiddel om privébelangen van een individu op te lossen en iemand opzettelijk te schaden.
Het ontwerp informeert ook over wie er nog meer kan worden vervolgd. Dit zijn mensen die:
- rapportering bemoeilijken
- wraak willen nemen op klokkenluiders, of hen bang willen maken,
- in strijd zijn met de regels van absolute vertrouwelijkheid die voor klokkenluiders worden gegarandeerd
