Intressant, när det gäller det exakta datumet för ursprunget till skyddslagen visselblåsare det är lätt att bestämma det - den första lagen om säkerhet och funktionssätt för visselblåsare undertecknades i USA redan 1912, för att vara exakt den 24 augusti 1912. Denna lag, kallade Lloyd La Follette Act, tillämpas endast på statliga anställda som, genom detta dokument, fick möjlighet att direkt kontakta kongressen eller med kommittémedlemmar som hanterar lagbrott.
Under de följande åren, från 1972 till 1990, införde USA ett antal lagar som utvidgade lagliga visselblåsare. Vid den tiden fick visselblåsare garantier för att säkerställa deras säkerhet, men deras meddelanden kunde bara relatera till avslöjande av information om miljöskador som luftföroreningar, vatten, mark etc. anställda i den amerikanska regeringen, men också anställda i företag som kunde och påverkade miljö.
I juli 1998 undertecknade den brittiska regeringen Whistleblower Safety Act, kallad Public Interest Disclosure Act. Det skyddade bona fide anställda som rapporterade brott mot sina arbetsgivare - allt för att skydda allmänintresset. Med denna förordning, arbetstagare behövde inte frukta repressiva och ofta olagliga arbetsgivarmetoder.
I juli 2002 antog Förenta staternas kongress en lag som reglerar såväl finansiell praxis som företagsstyrning. Händelsen var eftertanken på affären relaterad till företag som Enron och WorldCom. De finansiella skandalerna som utbröt i USA vacklade sedan den inhemska ekonomin och orsakade en enorm minskning av förtroendet bland investerare i alla finansiella enheter, såsom investeringsrådgivare, revisorer eller styrelser i börsnoterade företag. Lagen om skydd av visselblåsare syftade således till att förkorta ekonomisk förskingring och återställa styrning och förtroende för denna typ av institution.
I oktober 2019 förberedde Europeiska unionen Direktiv om skydd av visselblåsares rättigheter .
