Ce este Directiva UE privind avertizorii de informații?

Distribuiți
Ce este Directiva UE privind avertizorii de informații?

Se apropie termenul limită pentru punerea în aplicare a Directivei (UE) 2019/1937 a Parlamentului European și a Consiliului privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii. The Scopul directivei este de a obliga companiile și entitățile din sectorul public să pună în aplicare proceduri care să garanteze că angajații pot raporta în mod confidențial încălcările legii.

Domeniul de aplicare personal

Entitățile indicate în directivă ca fiind obligate să introducă proceduri includ:

  1. Enterprises care au cel puțin 50 de angajați, indiferent de natura activității lor;
  2. Întreprinderile mici și microîntreprinderile care, printre altele, participă la licitații de achiziții publice, utilizează fonduri UE, sunt expuse spălării banilor sau aparțin entităților reglementate din financiar sectorul serviciilor;
  3. Persoane juridice din sectorul public.

Consecințele practice ale aplicării directivei

Noile obligații vor include în special:

  1. dezvoltarea unei proceduri de raportare internă și externă sigură și confidențială (așa-numitele canale de raportare);
  2. asigurarea anonimatului și protecției denunțătorilor împotriva represaliilor;
  3. Realizarea monitorizării și înregistrării notificărilor primite,
  4. Luarea de măsuri ulterioare pentru a opri încălcările legii și pentru a preveni incidentele viitoare.

Noile reglementări aduc antreprenorilor necesitatea de a adapta procedurile deja existente la cerințele incluse în directivă sau de a crea o în cadrul companie pentru primirea confidențială, analiză și transmitere a informațiilor privind încălcarea legii. Funcționarea sistemelor care funcționează corespunzător poate fi manipulate de un instruit angajat, Responsabil cu Protecția Datelor sau o companie externă.

Termenul limită pentru punerea în aplicare a noilor cerințe

Entitățile din sectorul privat cu minimum 250 de angajați și entități din sectorul public au obligația de a implementa mecanisme de raportare până la 17 decembrie 2021 la cele mai recente. Termenul limită pentru persoanele juridice din sectorul privat cu mai puțin de 250 de angajați a fost extinsă până la 17 decembrie 2023.

Posibile sancțiuni

Entitățile care nu pun în aplicare procedurile care decurg din directivă și, în special, nu introduc canale de raportare sigure, vor face obiectul unei acțiuni efective, proporțional și sancţiuni disuasive. Cuantumul sancțiunii va fi stabilit de legiuitorul național.

Ați putea fi, de asemenea, interesat

Mai multe articole

Încearcă WeMoral acum!

Vă vom ajuta să implementați o soluție cuprinzătoare de denunțare a denunțătorilor.

Înscrie-te