Mi az uniós visszaélések bejelentéséről szóló irányelv?

Közeledik az uniós jog megsértését jelentő személyek védelméről szóló (EU) 2019/1937 európai parlamenti és tanácsi irányelv végrehajtásának határideje. A az irányelv célja, hogy kötelezze a társaságokat és a közszektorbeli intézményeket olyan eljárások végrehajtására, amelyek biztosítják, hogy a munkavállalók bizalmasan jelentsék be a törvénysértéseket.

A személyes alkalmazási kör

Az irányelvben meghatározott eljárások bevezetésére kötelezett szervezetek a következőket foglalják magukban:

1. a legalább 50 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások tevékenységük jellegétől függetlenül
2. Kis- és mikrovállalkozások, amelyek többek között közbeszerzési pályázatokban vesznek részt, uniós pénzeszközöket használnak fel, pénzmosásnak vannak kitéve, vagy szabályozott vállalkozásokhoz tartoznak a pénzügyi szolgáltatási ágazat,
3. Jogi személyek az állami szektorban.

Az irányelv végrehajtásának gyakorlati következményei

Az új kötelezettségek különösen a következőket foglalják magukban:

1. Biztonságos és bizalmas belső és külső bejelentési eljárás kidolgozása (az úgynevezett jelentéstételi csatornák),
2. Az anonimitás és a visszaélést bejelentők védelme a megtorlás ellen,
3. A kapott értesítések nyomon követése és nyilvántartása,
4. Nyomon követési intézkedések meghozatala a törvényszegések megállítása és a jövőbeni események megelőzése érdekében.

Az új rendeletek szükségessé teszik a vállalkozók számára, hogy a már meglévő eljárásokat az irányelvben foglalt követelményekhez igazítsák, vagy egy átfogó rendszer a társaság a bizalmas fogadására, elemzésére és továbbítására vonatkozó információk megsértése a törvény. A megfelelően működő rendszerek működése által kezelt képzett munkavállaló, adatvédelmi tisztviselő, vagy egy külső cég.

Az új követelmények végrehajtásának határideje

A magánszektorba tartozó, legalább 250 alkalmazottat foglalkoztató szervezeteknek és az állami szektorban működő szervezeteknek 2021. december 17-ig jelentéstételi mechanizmusokat kell végrehajtaniuk a legújabb. A határidő a 250 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató magánszektorbeli jogalanyok esetében 2023. december 17-ig meghosszabbították.

Lehetséges szankciók

Azokra a szervezetekre, amelyek nem hajtják végre az irányelvből eredő eljárásokat, és különösen nem vezetik be a biztonságos jelentéstételi csatornákat, a hatékony szabályozást kell alkalmazni, arányos, és visszatartó erejű szankciók. A szankció összegét a nemzeti jogalkotó határozza meg.