Je li sigurno biti zviždač?

Je li sigurno biti zviždač?

Marta Giemza |

Koncept "zviždača" ili "zviždača" relativno je nov kada je riječ o poljskom tržištu rada. U Sjedinjenim Državama koncept je poznat i korišten već nekoliko desetljeća, a većina ljudi savršeno je upoznata s ulogom zviždača. U Poljskoj, međutim, to je koncept koji se tek počinje prepoznavati i dalje povezati s određenim doza nesigurnosti i straha.

Hoće li prijavljivanje nepravilnosti donijeti neugodne posljedice?

Mnogi ljudi prije nego što prijavljuju nepravilnosti koje se događaju na njihovom radnom mjestu ili vide loše ponašanje drugog zaposlenika, pitaju se je li bolje šutjeti Sve, ali prijavite ga pravim ljudima u tvrtki koji će se moći nositi s dotičnim problemom. Vrlo često se zaposlenici boje da postanu zviždač i daju ostavku napraviti podnošenje očekujući neugodne posljedice. Strah od kritičkog gledanja drugih zaposlenika, strah od gubitka samopouzdanja ili strah od otpuštanja - to su neki od osjećaji koji prate signale. Poduzeti pravi korak nije lako, ali vrijedi zapamtiti da pravi sustav zviždača štiti signalista i njegov identitet i njegove podatke osobno i ono što je signalizirano zaštićeno je od pregleda neovlaštenih osoba.

Direktiva 2019/1937 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2019. o zaštiti osoba koje prijavljuju povrede prava Unije stupila je na snagu 17. prosinca 2021. - Direktiva o zaštiti zviždača . To znači da je od tog datuma osiguran identitet osoba koje prijavljuju uočene nepravilnosti. Zahvaljujući tome, svako ponašanje koje se može smatrati odmazdom - otkaz, maltretiranje, mobing, promjena plaća i radnih uvjeta itd. Su ilegalni. Međutim, važno je da tvrtka koja želi osigurati odgovarajuće uvjete rada za svoje zaposlenike brine siguran sustav izvješćivanja o nepravilnostima. Poslodavac mora biti svjestan da kao voditelj obrade stečenih osobnih podataka (i zviždača i svjedoka ili optuženika) mora u skladu s GDPR-om, a osobni podaci dobiveni sustavom zviždača su latentni i mogu ih koristiti samo zaposlenici spremni za to, koji se bave postupkom istragu i rješavanju problema koje signaliziraju zviždači. Inače, poslodavac je izložen značajne financijske kazne i građanska suđenja .

Je li vam članak bio zanimljiv? Podijelite ga s drugima
Vi svibanj također biti zainteresirani za