Is cinnte go bhfuil an cheist seo an-choitianta d'úinéirí gnó agus do bhoird bhainistíochta a chinneann córas a chur i bhfeidhm le haghaidh sceithireacht. Treoir (AE) 2019/1937 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle maidir le cosaint daoine a thuairiscíonn sáruithe ar dhlí an Aontais (an Treoir um Chosaint Sceithire mar a thugtar air) tháinig sé i bhfeidhm i 2021 - do chuideachtaí os cionn 250 fostaí, agus faoi 2023 beidh feidhm aige freisin in aonáin dhlíthiúla san earnáil phríobháideach le níos lú ná 250 fostaí. Mar sin ní mór níos mó agus níos mó eintiteas a mheas cén córas le haghaidh sceithire a thabhairt isteach dá ghnó. Dá bhrí sin, tagann go leor ceisteanna chun cinn - freisin, cad iad na buntáistí a bhaineann le feidhmiúlacht den sórt sin? Ar chóir é a thabhairt isteach díreach toisc go bhfuil an méid dictates an dlí?
Austerity - argóint láidir
Léiríonn staidéir mhargaidh ar thíortha ina bhfuil rialacháin sceithire i bhfeidhm le roinnt blianta anuas nach bhfuil sé ach tairbhe ollmhór d'fhostaithe cuideachta ar leith a bhraitheann, a bhuíochas leis an Acht Sceithire, níos sábháilte agus níos muiníní ina n-ionad oibre. Is buntáiste mór é freisin do na fostóirí iad féin.
Léirigh na meastóireachtaí a rinneadh ar an gceist seo go bhfuil san Eilvéis - tír a forbraíodh go láidir ó thaobh feadaíl - na caillteanais arna dtionscnamh ag calaois eacnamaíoch a dhéanann fostaithe bradacha ionann ar an meán de 7% d'ioncam na cuideachta ina bhfuil siad fostaithe. Airgeadais embezzlement, éilliú nó goid, i measc na cúiseanna is mó le haghaidh na caillteanais ollmhór de na cuideachtaí. Mar shampla, chaillfeadh cuideachta rathúil le hioncam €100 milliún an oiread agus €7 milliún in aghaidh na bliana! Cuimhnímid go mbraitheann na caillteanais seo ní amháin do chuideachtaí móra. Fiú amháin sna cinn níos lú a oibríonn ar scála difriúil, is fadhb mhór í calaois airgeadais. Dá bhrí sin, freisin cainéal nuachta slán a sholáthar d'fhostaithe áit a mbeidh siad in ann tuairisc a thabhairt ar aon chineál neamhrialtachtaí nó gníomhartha mídhleathacha daoine eile sa chuideachta ar mhaithe leis an bhfostóir freisin. Sin amhlaidh ní hamháin oibleagáid a fhorchuirtear le dlí - tá sé chomh maith gníomh cuí a begs ár chiall.
