Whistleblowing-politiikan täytäntöönpanon noudattamatta jättämisen seuraukset

Whistleblowing-politiikan täytäntöönpanon noudattamatta jättämisen seuraukset

Agata Malik-Bosak |

23. lokakuuta 2019 annettu ilmiantajadirektiivi tuli voimaan Euroopan unionin maissa jo joulukuussa 2021 Julkisen ja yksityisen sektorin työnantajien, jotka työllistävät vähintään 50 ja enintään 250 henkilöä, on pantava täytäntöön järjestelmä erilaisten sääntöjenvastaisuuksien raporttien toteuttamiseksi 17. joulukuuta 2023 mennessä (yritykset, jotka työllistivät yli 250 työntekijää, vaadittiin järjestelmän täytäntöönpanoa joulukuuhun mennessä 17, 2021).

Tärkeää: yhteisöillä, kuten pankkisektoreilla, sijoitusrahastoilla, välitystaloilla, vakuutusyhtiöillä ja eläkeyhtiöillä, on oltava tällainen järjestelmä riippumatta heidän työllistämiensä ihmisten määrästä, kun taas alle 50 työntekijän yritykset voivat vapaaehtoisesti perustaa sisäisen raportointikanavan.

Huolimatta siitä, että direktiivin täytäntöönpanon aika on lyhyt, lain huomiotta jättämisen seuraamukset ovat korkeat. Puolassa säädösehdotus sisältää säännöksen (60 artikla), jossa otetaan käyttöön rikosoikeudellinen seuraamus - se voi olla sakko, vapauden rajoittamisen rangaistus tai jopa rangaistus vapaudenmenetyksestä enintään kolmen vuoden ajan. Nämä seuraamukset on määrä määrätä erikseen tietylle yritykselle, ei työllistävälle yhteisölle.

Direktiivissä kuvataan myös seuraamuksia ilmiantajille, jotka valehtelevat ilmoittamalla vilpillisistä väärinkäytöksistä ja rikoksista. Ilmiantaja on sitten samanlaiset rikosoikeudelliset seuraamukset - sakko, vankeusrangaistus tai enintään 3 vuoden vankeusrangaistus. Mikä on tärkeää - nämä sanktiot toteutetaan vasta, kun todistetaan, että ilmiantaja on tahallaan valmistanut todisteita tai aikoo vahingoittaa jotakuta raportissaan. Jos hänen valituksensa tarkistamisen jälkeen käy ilmi, että se ei riko lakia, mutta heillä oli oikeus epäillä, että se on - silloin heidän ei tarvitse pelätä mitään seurauksia. Kyse on vain siitä, että poissuljetaan mahdollisuus käyttää tekoa ilmiantajille välineenä yksilön yksityisten etujen ratkaisemiseen ja jonkun tahallaan vahingoittamiseen.

Luonnoksessa kerrotaan myös siitä, ketä muuta saatetaan nostaa syyte. Nämä ovat ihmisiä, jotka:

  • vaikeuttaa raportointia
  • haluavat kostaa ilmiantajille tai pelotella heitä,
  • rikkoo ilmiantajille taattuja ehdottoman luottamuksellisuuden sääntöjä
Löysitkö artikkelin mielenkiintoisena? Jaa se muiden kanssa
Saatat myös olla kiinnostunut