Mis on rikkumisest teatajate aruannete uurimise komisjon?
Komitee uurides rikkumisest teatajate aruanded on organ, mis saab, dokumendid ja kontrollib rikkumisest teatajate tehtud aruannete kehtivust. Selle ülesannete hulka kuuluvad järelmeetmeid, samuti vältida tulevasi rikkumisi. See on komitee kus rikkumisest teatajad teevad aruandeid turvaliste aruandluskanalite kaudu. Komitee peaks tagama ka rikkumisest teatamise anonüümsuse.
Komitee võib luuakse, nimetades oma liikmeid töötajate hulgast. Samuti on võimalik usaldada ülesandeid komitee välisele äriühingule.
Arutelud sisekomitee tõhususe üle
Ametisse nimetamine komitee liikmete hulgast töötajate organisatsioon jääb teema arutelu. Peamised kahtlused on selle tõhusus ja neutraalsus.
Jooksul organisatsioon, see on loomulikult raskem olla erapooletu umbes aruanded rikkumisi. Rikkumisest teatajaid koheldakse mõnikord vaenulikkusega, mis ei ole soodustab aruandlust. Paljudel juhtudel aruandluse rikkumise sisemise Komitee võib luua huvide konflikti . Näide sellisest olukorrast teatab rikkumisest komisjoni liikme või ülemuste vastu. Teine Probleem on võimalus teatada rikkumisest komitee liige ise. Sellest vaatenurgast, et jääda neutraalseks, on vaja kehtestada mitu sõltumatut komiteed või ulatuslik süsteem analüüsides rakendusi komisjoni poolt. Sisekomiteede toimimine loob ka konfidentsiaalsuse probleem , kui suurem on inimeste rühm, kes on seotud aruandluse loomisega süsteemi, seda vähem anonüümne tegelik aruandlus muutub.
Kohustatud organisatsioon ei ole ka ükskõikne personali muutused töötajate seas, kes on komitee liikmed. Isiklike muutuste korral komitee, kohustatud organisatsioon peab määrama teise isiku, jälle paljastades rikkumisest teatamise kaotus anonüümsus. Organisatsioonil on ka kohustus tagada, et eelmine komitee liige säilitab konfidentsiaalsuse kohta, mida hoitakse, mis võib olla raske saada praktikas.
Selleks, et tagada nõuetekohaseks toimimiseks sisekomitee regulaarne kontroll on ka nõutav.
Alternatiiv sisekomiteele
Usaldades funktsiooni komitee välisele äriühingule võib olla atraktiivne viis vältida eespool nimetatud probleeme. Ettevõtete aruannete läbivaatamine mitteseotud organisatsioon kõrvaldab huvide konflikte, sest aruanded vilepuhujad ei puuduta komitee liikmete või nende ülemuste igal viis. Kohustatud organisatsioon, kui allhanke ülesandeid komitee ei pea hoolitsema konfidentsiaalsuse ja töötajate rotatsiooni - need kohustused puhata välise äriühingu.
Arvestades võimalikke probleeme, delegeerimise direktiivi kohustusi väljaspool kohustatud organisatsioon tundub olevat tervislik tasakaal huvide eest, tagab vastavuse nõuetega ning pakub mugavust.
WeMoral pakkumised oma kliendid toetavad rakendamise protsessi WeMoral süsteemi ja käitlemise rikkumisest teatajate aruanded tänu koostööle spetsialistidega SPG Legal Sawicki i Wspólnicy sp.k.
