Vaatamata sellele, et rikkumisest teatajad on paljudes riikides õiguslikult kaitstud, nende roll on endiselt sotsiaalselt tajutav vastuolulisel viisil. Paljudel inimestel on vale ettekujutus rikkumisest teatajate kohta. Samal ajal kardavad töötajad end rikkumisest teatajateks saada. Varem on tagajärjed teavitamise üleastumisest asjaomased ametiasutused eeskirjade eiramise kohta antud ettevõttes võisid olla ebameeldivad - need olid sageli seotud isiklike süüdistustega, mobbingi, tagakiusamise või isegi vallandamisega. Pole siis ime, et rikkumisest teatajad kartsid isegi vaieldamatute tõenditega teatada kuritegudest või ebaausate tavade kahtlustest. Õnneks olukord muutub ja töökeskkond muutub üha enam teadlikumaks sellest, millist kasu tuleneb rikkumisest teatajate julgest suhtumisest. Tööandjad teavad ka, kui tähtis on pakkuda oma töötajatele ohutuid sidekanaleid, kus nad saavad teatada eeskirjade eiramisest, mida nad märkavad täiesti anonüümselt.
Vigepuhumise tarkvara on turvalisem kui emai või telefonikõne.
Mõni aasta tagasi otsustasid suuremad korporatsioonid ja riigiasutused luua rikkumisest teatajatele pühendatud sidekanaleid, näiteks telefoniliinid või e-posti aadressid, millele saaks saata aruandeid. Aja jooksul selgus aga, et need lahendused ei ole praktilised ja isegi nende olemasolu on mõttetu. Uuringud on näidanud, et töötajad lihtsalt ei usalda selliseid sidevahendeid. Tõde öeldes, see on vaevalt üllatav. Tänapäeva arenenud tehnoloogia, kellegi e-posti aadressi jälgimine või antud telefoninumbri kontrollimine ei tekita palju raskuseid. Sellepärast on nii tähtis luua usaldusväärne kanal otseseks, täielikult anonüümseks aruandluseks eeskirjade eiramisest töökohal. Rikkumisest puhumise tarkvara, näiteks WeMoral, pakkumised 100% turvalisus rikkumisest teatajate jaoks. Krüpteeritud side, anonüümsus ja aruandluse lihtsus - need on peamised omadused, mille jaoks see on väärt asjakohase rikkumisest teatajate aruandluskanali kaalumine .
