Ein Whistleblower ist eine Person, die Informationen über betrügerische oder illegale Aktivitäten veröffentlicht. Diese Berichte beziehen sich auf das Gemeinwohl, z. B. auf das öffentliche Interesse, die lokale Gemeinschaft oder das Arbeitsumfeld, und resultieren aus einem Verantwortungsbewusstsein für andere. Es ist wichtig, dass ein Whistleblower immer mit guten Absichten und nicht in seinem eigenen Interesse handelt. Die Motivation von Whistleblowern ist ihre Sensibilität für unethisches oder illegales Verhalten, ihre Ablehnung von Krankheiten, Vergehen und sogar Verbrechen. Es wird erwartet, dass ein von einem Whistleblower aufgedeckter Bericht über Verstöße wahr und sachlich ist.
Eine Person, die beabsichtigt, Missbrauch offenzulegen, muss sich sicher fühlen und darf keine Angst haben, ihren Job, ihre Position oder andere Arten von Belästigung zu verlieren. Daher muss die Organisation ein Instrument für eine effiziente und sichere Kommunikation mit Whistleblowern implementieren. Der Meldekanal muss diesem Zweck gewidmet, unabhängig, aber auch allgemein zugänglich sein, da nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Lieferanten, Kunden oder Auftragnehmer zu Whistleblowern werden können.
Der Bericht der Informanten kann an Personen gesendet werden, die in den Unternehmensstrukturen für die allgemeine Einhaltung der Vorschriften verantwortlich sind, an Unternehmensbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Vertreter lokaler Behörden und sogar an die Regierung, je nach Ausmaß des aufgedeckten Verstoßes.
Whistleblower müssen keine Angst vor Vergeltungsmaßnahmen haben. Sie können zwar anonym handeln, aber ihre beste Garantie ist der Rechtsschutz.
Herkunft des Begriffs „Whistleblower“
Die erste Verwendung des Begriffs „Whistleblower“ ( whistle blower or whistle-blower) stammt aus dem 19. Jahrhundert. Pfeifen wurden von Beamten häufig bei der Verfolgung von Kriminellen verwendet, insbesondere an öffentlichen Orten. Auf diese Weise erregten sie die Aufmerksamkeit von Passanten und Patrouillen in der Nähe. Pfeifen wurden auch im Sport eingesetzt, um ein Foul eines Spielers zu signalisieren. whistleblowingDas heißt wörtlich: pfeifen. In den 1970er Jahren Ralph Nader begannen Menschenrechtsaktivisten, den Begriff im Zusammenhang mit der Offenlegung von Verstößen zu verwenden, um ihn von negativ wahrgenommenen Begriffen wie „Informant“ oder „Spitzel“ zu unterscheiden.
Im Laufe der Jahre hat sich der Begriff aufgrund von Journalisten und Aktivisten verbreitet. Es hat auch seinen Bindestrich verloren, der von whistle-blower bis whistleblower kommt. Heute verwenden wir das Wort Whistleblower positiv, um eine mutige und ehrenwerte Person zu beschreiben, die sich gegen inakzeptable Praktiken wehrt. Eine positive Wahrnehmung lässt sich auch auf viele Bücher und Filme über Whistleblower zurückführen, die in den letzten Jahrzehnten entstanden sind. Die Handlungen basieren oft auf dem wahren Leben und erzählen die wahren Geschichten der Menschen.
Berühmte Whistleblower
Viele berühmte Whistleblower meldeten Verstöße im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten ihrer Arbeitgeber: Frances Haugen von Facebook oder Twitter. Peiter Zatko Andere wiederum waren von Einwänden gegen betrügerische und lebensbedrohliche Aktivitäten getrieben, die die menschliche Gesundheit gefährdeten: Erika Cheung and Tyler Shultz bei Theranos und Jeffrey Wigand bei einem großen Tabakunternehmen. Die bekanntesten globalen Skandale, die von Whistleblowern aufgedeckt wurden, werden zweifellos denen zugeschrieben Mark Felt . die sich gegen die zwielichtigen Überwachungspraktiken der US-Regierung aussprachen. Edward Snowden
Die Geburt von Whistleblowing-Gesetzen
Das erste Whistleblower-Gesetz wurde am 24. August 1912 in den Vereinigten Staaten unterzeichnet. Es gilt als Beginn des Gesetzes zum Schutz von Whistleblowern. Dieses Gesetz, bekannt als das “Lloyd-La Follette Act”. galt zu dieser Zeit nur für Regierungsangestellte. Aufgrund dieses Dokuments konnten sie den Kongress oder Mitglieder der Kommission, die sich mit Gesetzesverstößen befassen, direkt kontaktieren.
In den folgenden Jahren, von 1972 bis 1990, verabschiedeten die USA eine Reihe von Gesetzen, die den Bereich der rechtlichen Tätigkeit von Whistleblowern erweiterten. Während dieser Zeit erhielten Whistleblower Sicherheitsgarantien, sofern es in ihren Berichten um die Offenlegung von Informationen über Umweltgefahren wie Luft-, Wasser- oder Bodenverschmutzung ging. Das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern galt nicht nur für US-Regierungsbeamte, sondern auch für Mitarbeiter von Unternehmen, die missbräuchliche Auswirkungen auf die natürliche Umwelt meldeten.
Im Juli 1998 unterzeichnete die britische Regierung den Whistleblower Safety Act, der als Whistleblower bezeichnet wird. "Public Interest Disclosure Act" Es schützte gutgläubige Mitarbeiter, die in ihren Unternehmen Gesetzesverstöße meldeten — alles im öffentlichen Interesse. Dank dieser Regelung mussten die Arbeitnehmer keine Angst vor repressiven und oft illegalen Vergeltungsmaßnahmen des Arbeitgebers haben.
Im Juli 2002 verabschiedete der US-Kongress ein Gesetz zur Regelung der Finanzpraktiken und der Unternehmensführung. Diese Veranstaltung war die Folge von Skandalen im Zusammenhang mit Unternehmen wie undEnron. WorldCom Diese Finanzskandale brachen in den USA aus und erschütterten die Volkswirtschaft. Infolgedessen kam es zu einem enormen Vertrauensverlust der Anleger in alle Finanzunternehmen wie Anlageberater, Wirtschaftsprüfer oder Verwaltungsräte börsennotierter Unternehmen. Das Gesetz über den Schutz von Whistleblowern zielte daher darauf ab, Betrug einzudämmen und die Ordnung und das Vertrauen in die Institutionen des Finanzsektors wiederherzustellen.
Im Oktober 2019 führte die Europäische Union die Richtlinie zum Schutz von Personen ein, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden.
